洗濯の求人 - 熊本県 熊本市西区
【熊本県／熊本市西区】年間休日111日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集＜正社員＞
有限会社リハビリ介護研究所
熊本県熊本市西区上代1丁目19番10号
月収16.8万円～19.8万円程度
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市西区】無資格OK♪障がい者向けグループホームの生活支援員募集＜夜勤専従・パート＞
ソーシャルインクルー株式会社
熊本県熊本市西区花園7‐63‐12‐2
日給15,248円～
非常勤・パート・アルバイト
【熊本県／熊本市西区】無資格OK♪障がい者向けグループホームの生活支援員募集＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
熊本県熊本市西区花園7‐63‐12‐2
月収24.0万円～28.8万円
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市西区】週1日以上♪障がい者グループホームにて介護スタッフ（世話人）＜夜勤＞
ソーシャルインクルーホーム熊本小島（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区小島8-9-6
日給15,248円～
非常勤・パート
【熊本県／熊本市西区】夜勤専従☆平日のみ可◎障がい者グループホームにて介護士募集＜非常勤＞
ソーシャルインクルーホーム熊本小島（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区小島8-9-6
日給13,680円～
非常勤・パート
【熊本県／熊本市西区】年間休日111日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集＜正社員＞
有限会社リハビリ介護研究所
熊本県熊本市西区上代1丁目19番10号
月収17.8万円～21.3万円程度
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市西区】インターケア・シニアレジデンス上松尾の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
インターケア・シニアレジデンス上松尾（株式会社インターケア）
〒861-5280熊本県熊本市西区松尾1丁目7番32号
月給 232,500円〜317,500円
正社員（紹介）
ヘルパーステーションポノケア(熊本市西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヘルパーステーションポノケア（株式会社PonoHeart）
熊本県熊本市西区松尾町2-26-33
月給 168,000円〜195,000円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 転勤の可能性なし
ソーシャルインクルーホーム熊本小島/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52270902
ソーシャルインクルーホーム熊本小島（ソーシャルインクルーホーム熊本小島）
熊本県熊本市西区小島8-9-6
日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
《車通勤OK！韓々坂駅より徒歩2分♪》4週8休◇賞与4.00ヶ月分◇単身用住宅あり◎地域密着型の特養☆彡
特別養護老人ホーム上熊本苑（特別養護老人ホーム上熊本苑）
熊本県熊本市西区上熊本３－１２－２４
【月給】17万3,940円～23万5,260円 《内訳》 基本給：14万8,940円～18万260円 処遇改善手当：2万5,000円～5万5,000円 《その他手当》 資格手当（介護福祉士）：5,000円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：上限2万7,000円/月 扶養手当：配偶者1万円/月、他 年末年始・GW手当：2,000円〜3,000円 【昇給】1月あたり2,000円〜3,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
ソーシャルインクルーホーム熊本花園/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53760902
ソーシャルインクルーホーム熊本花園（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区 花園7丁目1676番1
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム熊本小島/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52270902
ソーシャルインクルーホーム熊本小島（ソーシャルインクルー株式会社）
熊本県熊本市西区 小島8-9-6
日給15,248円～日給：1万5248円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート