洗濯の求人 - 埼玉県 川越市
ハートランド川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ハートランド川越（株式会社ワイグッドケア）
〒350-0018 埼玉県川越市藤木町３７－１
月給 267,800円〜280,800円
正社員 ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） ・労働条件変更なし
ココファン川越大手町(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ココファン川越大手町（株式会社学研ココファン）
〒350-0057 埼玉県川越市大手町4-8
時給 1,360円〜1,540円
試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月
【川越市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター川越中央（株式会社ニチイ学館）
埼玉県川越市大手町8-6カーサ・ボスコ2階南号室
時給：身体介護1,456円～時給：生活支援1,246円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫※回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間※資格手当：介護福祉士＋40円/時間※時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間※勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間※キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！※子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
【埼玉県／川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし
埼玉県川越市
年収250万円～（諸手当込）月収20.0万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし
埼玉県川越市
年収250万円～（諸手当込）月収20.0万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし
埼玉県川越市
年収250万円～（諸手当込）月収20.0万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし
埼玉県川越市
年収250万円～（諸手当込）月収20.0万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし
埼玉県川越市
年収250万円～（諸手当込）月収20.0万円～（諸手当込）
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】日勤のみ！リフレッシュ休暇あり♪デイサービスでの介護リーダーの募集です！＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
埼玉県川越市扇河岸38-2
月収27.0万円～
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】リフレッシュ休暇あり◎グループホームでの介護リーダーの募集です！＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
埼玉県川越市仙波町4-29-5
月収24.0万円～28.0万円
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】リフレッシュ休暇あり♪ショートステイでの介護リーダーの募集です！＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
埼玉県川越市扇河岸38-2
月収30.0万円～
正社員(正職員)
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
ショートステイみんなの家・川越新河岸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂870-4
月給：275,600円～●一律準夜勤手当9回(31,500円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナかわごえ【埼玉県／川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナかわごえ（ケアサポート株式会社）
〒350-1142 埼玉県川越市藤間134-1
時給 1,150円〜1,270円
パート ※試用期間3か月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年(原則更新) ※転勤の可能性なし
サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナかわごえ【埼玉県／川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナかわごえ（ケアサポート株式会社）
〒350-1142 埼玉県川越市藤間134-1
時給 1,150円〜1,270円
パート ※試用期間3か月(労働条件の変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年(原則更新) ※転勤の可能性なし
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
介護付有料老人ホーム すこや家・川越南大塚（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川越新宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市新宿町6-33-1
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【川越市】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
訪問介護事業所あさがお川越（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市むさし野38-19
月給：240,600円～給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます※残業代別途支給（1分単位で支給）資格手当10,000円（介護福祉士）住宅手当10,000円/月（規定あり）賞与（一時金）あり昇給あり交通費支給(規定あり)
正職員
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川越寺尾（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市寺尾888-14
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【川越市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川越たかしな（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県川越市砂新田3-6-1
時給：1,255円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護職のまとめ役・ケアリーダー募集／『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《川越市今福/川越駅》
アズハイム川越（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県川越市今福８４３−１
月給321,000円～366,000円(夜勤手当5回分、残業代20時間分含む)+交通費規定内全額支給【各種手当】・資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）・処遇改善手当25,000円・夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）・住宅手当10,000円（世帯主のみ）・ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※経験等による※交通費規定内全額支給
正社員