水産の求人 - 埼玉県 東松山市
あずみ苑 東松山(東松山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑東松山（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県東松山市松山1220番地4
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑 東松山(東松山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑東松山（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県東松山市松山1220番地4
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
あずみ苑 東松山(東松山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑東松山（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県東松山市松山1220番地4
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
＜土曜、祝日限定：非常勤ヘルパー募集中＞高時給：2,320円～（身体介護）、1,570円～（生活援助）☆★日曜勤務は、更に時給UP！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■おひさま介護サービス東松山（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県東松山市松山町1-8-3
～業界最高水準の高時給～★土曜、祝日勤務の場合★・身体介護：時給2,320円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)・生活援助：時給1,570円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)★日曜勤務の場合★・身体介護：時給2,750円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)・生活援助：時給1,738円～＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【埼玉県／東松山市】あずみ苑東松山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑東松山（株式会社アズ・ライフケア）
〒355-0005埼玉県東松山市松山1220-4
月給 194,370円〜213,650円
正社員（紹介）
★生活援助:時給1,370円 身体介護:時給2,120円★業界高水準の給与が魅力★
おひさま介護サービス東松山（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県東松山市松山町1-8-3
生活援助:時給1,370円身体介護:時給2,120円※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む＜別途手当支給＞移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス)研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)◆基本時給UP!◆★日曜手当35%UP★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円
パート
あずみ苑 東松山(東松山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑東松山（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県東松山市松山1220番地4
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町/グループホームのサービス管理責任者/52150601
ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県東松山市 箭弓町1-20-1
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員