歩合の求人 - 神奈川県 横浜市港北区

小田急線 本鵠沼駅より徒歩7分

時給 1,810円〜1,960円

契約社員（パート）　 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）

・東急東横線「大倉山」駅より徒歩7分

時給 1,630円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

時給 3,000円

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 契約期間あり（～3月31日まで） 契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新の上限あり（65歳に達した日の最初の3月31日まで）

・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅より、徒歩約3分

月給 244,300円〜280,800円

■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

・地下鉄グリーンライン「高田」駅より、東急バス「城01系統新城駅前」行きにて、「蟹ヶ谷」バス停下車（乗車時間約8分）、徒歩約2分

月給 244,300円〜280,800円

■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

・JR横浜線「新横浜」駅より、徒歩約6分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

・JR横浜線「小机」駅より、徒歩約12分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

東急東横線「大倉山」駅より徒歩13分; 東急東横線「綱島」駅北口→; ①5番のりば 東急バス「綱島駅」バス停より「日吉駅東口（日93）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩5分; ②6番のりば 横浜市営バス「綱島駅」バス停より「横浜駅西口（59系統）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩3分

月給 293,500円〜

正社員（65歳定年） 試用期間3か月（労働条件変更なし）

東急東横線「大倉山」駅より徒歩13分; 東急東横線「綱島」駅北口→; ①5番のりば 東急バス「綱島駅」バス停より「日吉駅東口（日93）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩5分; ②6番のりば 横浜市営バス「綱島駅」バス停より「横浜駅西口（59系統）」行にて「菖蒲園前」下車徒歩3分

月給 257,000円〜293,500円

正社員（65歳定年） 試用期間3か月（労働条件変更なし）

・地下鉄グリーンライン「高田」駅より、東急バス「城01系統新城駅前」行きにて、「蟹ヶ谷」バス停下車（乗車時間約8分）、徒歩約2分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

東急東横線「日吉(神奈川)駅」徒歩1分

月収25.4万円～25.9万円程度

正社員(正職員)

東急東横線「日吉(神奈川)駅」徒歩1分

時給1,545円～1,575円

非常勤・パート

・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅より、徒歩約3分

時給 1,430円〜

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

ＪＲ横浜線「小机駅」徒歩1分

時給1,167円～

非常勤・パート

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩7分

時給1,326円～1,636円

非常勤・パート

東急東横線「大倉山(神奈川)駅」徒歩7分

年収281万円～312万円程度月収20.1万円～22.3万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

・JR横浜線「新横浜」駅より、徒歩約6分

月給 234,300円〜270,800円

■試用期間：あり（6ヶ月※同条件） ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■​仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

東急東横線大倉山駅 徒歩3分; 大倉山駅から歩いてすぐ、おしゃれな町並みの一角にあるビルの2階です。

月給 219,630円〜237,630円

正社員 試用期間あり

東急東横線大倉山駅 徒歩3分; 大倉山駅から歩いてすぐ、おしゃれな町並みの一角にあるビルの2階です。

月給 219,630円〜237,630円

正社員 試用期間あり

東急東横線 大倉山駅から徒歩で8分

月給 300,000円

試用期間あり（3ヶ月） 正社員登用前提求人 ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換