正社員 300万円の求人

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更新日:2025/12/20

桶川ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県桶川市上日出谷1245-2

給与

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーションや体操の実施(体操...
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更新日:2025/12/20

介護老人保健施設ハートランド桶川(医療法人財団聖蹟会)

勤務地

〒363-0008埼玉県桶川市坂田1725

給与

月給(総額) 217,500円~266,000円 基本月給 162,500円~201,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】・処遇改善手当 25,000円・資格手当 25,000円・皆勤手当 5,000円・稼働率手当 0~10,000円【その他手当】・運転手当 片道250円【該当者のみ支給される手当】・家族手当 配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

・送迎業務 ※練習の上、ハイエース、キャラバン等の運転 ・自立支援を心掛ける食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、行事の企画、実行 ・各種委員会...
更新日:2025/11/25

医療法人財団聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド桶川(医療法人財団聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド桶川)

勤務地

埼玉県桶川市坂田1725番地

給与

年収300万円~400万円夜勤手当4回分込み月収21.4万円~28.3万円夜勤手当4回分込み

雇用形態

正社員(正職員)

年収300万円~400万円夜勤手当4回分込み月収21.4万円~28.3万円夜勤手当4回分込み
更新日:2025/11/12

特別養護老人ホームはにわの里(社会福祉法人安誠福祉会)

勤務地

埼玉県桶川市川田谷7141-1

給与

月収19.6万円~22.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

■居宅サービス利用等の相談■介護サービス計画の作成、管理■介護保険認定申請等の手続き、代行業務等
更新日:2025/11/12

株式会社reliable

勤務地

埼玉県桶川市坂田西一丁目8番地3はーとらいふ桶川1階

給与

年収250万円~300万円程度諸手当込月収19.5万円~22.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

年収250万円~300万円程度諸手当込月収19.5万円~22.0万円程度諸手当込
更新日:2025/10/23

桶川ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県桶川市上日出谷1245-2

給与

【月給】265,920円~295,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/21

桶川ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県桶川市上日出谷1245-2

給与

【月給】234,320円~264,320円▼給与詳細処遇改善手当:34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...