正看護師 パートの求人 - 大阪府 寝屋川市

更新日:2025/11/21

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

時給1,181円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇...
更新日:2025/11/20

プレザンメゾン 寝屋川(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府寝屋川市池田三丁目9-5

給与

時給1,179円~1,181円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

...です。<充実の待遇&福利厚生>ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇...
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリー・ライフ香里園・介護付有料老人ホーム(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町22-7

給与

時給 1,209円〜1,345円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)