［育児］
・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）
※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。
・育児休業（3歳まで）
・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで）
※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）
［看護・介護］
・子の看護休暇（5日取得可）
・介護休業（最大93日間取得可）
・介護休暇（5日取得可）
・介護短時間勤務制度
［病気欠勤］
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償
［その他］
・退職金共済加入
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い金支給
・京都福祉サービス協会職員等厚生会
・京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会
・年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）
・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助）
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。
【交通費詳細】
上限：45,000円/月
【退職金】
1年
【産休・育休取得実績】
あり
【託児所】
あり
【再雇用】
あり
65歳まで
【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
【受動喫煙対策の特記事項】
屋外に喫煙スペースあり
