検診の求人 - 大阪府 大阪市住吉区

New!
更新日:2025/12/11

情報なし

勤務地

大阪府大阪市住吉区

給与

年収349万円~400万円程度(諸手当込み)月収29.1万円~34.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

■病院や居宅介護支援事務所への営業■入居契約業務■職員指導(月2~3回研修実施)■ケアプランの検討■各部屋の巡回(1日2時間程度)■外出サポート・往診同行■ホー...
更新日:2025/11/12

株式会社ツクイ

勤務地

大阪府大阪市住吉区万代東4-4-1

給与

時給1,143円~1,397円

雇用形態

非常勤・パート

・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務・専用車両の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助・その他送迎表の作成、車両清掃作業など※ドライブレコーダー・バック...
更新日:2025/10/23

ライフパートナー住吉(株式会社優空)

勤務地

大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-21

給与

時給 1,235円〜1,275円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー住吉」へ訪問介護を行っていただきます。未経験の方でもしっかりサポートいたしま...
更新日:2025/10/23

そんぽの家 我孫子東(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市住吉区我孫子東1丁目9番13号

給与

◆NEWS----------2,025年度処遇改善給与アップしました-------------------【介護福祉士】月給:267,300円年収例:361万円~【実務者研修】月給:237,500円年収例:322万円~【初任者研修・無資格】月給:230,700円年収例:314万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員

...援>■特別休暇/プレママ休暇体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。(妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間...
更新日:2025/10/23

そんぽの家S 長居公園(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市住吉区長居東3丁目18-33

給与

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:361万円~【実務者研修】月給:241,500円年収例:330万円~【初任者研修】月給:235,700円年収例:325万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...援>■特別休暇/プレママ休暇体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。(妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間...
更新日:2025/10/23

そんぽの家 住吉遠里小野(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市住吉区遠里小野3丁目10-3

給与

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:361万円~【実務者研修】月給:267,500円年収例:330万円~【初任者研修・無資格】月給:235,700円年収例:325万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...援>■特別休暇/プレママ休暇体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。(妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間...
更新日:2025/10/20

そんぽの家S 長居(SOMPOケア株式会社)

勤務地

大阪府大阪市住吉区大領5丁目1-5

給与

【介護福祉士】月給:267,300円年収例:361万円~【実務者研修】月給:267,500円年収例:330万円~【初任者研修】月給:235,700円年収例:325万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...援>■特別休暇/プレママ休暇体調不良時の休養や妊婦検診などの通院のための休暇を、1日または半日単位で取得できます。(妊娠してから産前休暇に入るまで、最大で5日間...