検体の求人
介護福祉士◎時給：1,280円～初任者研修◎時給：1,180円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームまどか鶴見徳庵（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府大阪市鶴見区徳庵1-1-52
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,380円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,280円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,280円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,180円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
★月給最大278,000円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか鶴見徳庵（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府大阪市鶴見区徳庵1-1-52
■介護職員初任者研修■ 月給：227,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,190,900円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：255,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,551,956円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：278,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,886,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：270,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,775,300円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：263,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,663,556円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護福祉士◎時給：1,280円～初任者研修◎時給：1,180円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームまどか鶴見徳庵（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府大阪市鶴見区徳庵1-1-52
■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,380円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,280円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,280円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,180円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
★月給最大278,000円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか鶴見徳庵（株式会社ベネッセスタイルケア）
大阪府大阪市鶴見区徳庵1-1-52
■介護職員初任者研修■月給：227,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,190,900円■介護福祉士（下記以外の方）■月給：255,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,551,956円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：278,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,886,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：270,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,775,300円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：263,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,663,556円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）