本屋の求人 - 大阪府 大阪市鶴見区

更新日:2025/5/19

株式会社ビオネスト

給与

月給 223,280円〜

雇用形態

契約社員 ・雇用期間:6ヶ月  契約の更新は、次の基準により会社が判断する  労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他  更新上限なし ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。
更新日:2025/4/12

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/11

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

月給 222,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/9

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

月給 222,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/4/6

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

単価 23,340円〜

雇用形態

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

関西(大阪・兵庫・京都・奈良)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。夜勤専任スタッフとして、ホームのご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・...
更新日:2025/3/29

株式会社ベストケア・パートナーズ

給与

月給 300,000円〜350,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月~6.5ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間に資格取得期間含まず ※当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、  1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月、  16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて・食事や入浴の介助、着替えのサポート・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア⇒概...
更新日:2025/3/28

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

月給 272,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2024/11/27

株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」下車、徒歩9分(約700m)

給与

時給 1,115円〜

雇用形態

短時間パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など定員/居室数:58名/58室のホームです。
更新日:2024/11/27

エクセル・サポート・サービス株式会社

給与

時給 1,120円〜1,250円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:原則1年毎の更新

チャーム鶴見緑地に出向していただき、調理補助・洗い場の業務をお願いします。※雇用主はエクセル・サポート・サービス株式会社
更新日:2024/11/8

株式会社ビオネスト

給与

日給 14,420円〜

雇用形態

パート 雇用期間:6ヶ月(原則更新) 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

サービス付高齢者住宅での訪問介護(夜勤専従)緊急時のご利用者の対応