未経験の求人 - 神奈川県 川崎市中原区
【神奈川県／川崎市中原区】パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒211-0013 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
月給 223,450円〜245,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・デイサービス(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒211-0013 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【マイカー通勤OK！】特別養護老人ホームでの夜勤スタッフを募集！教育大切も充実◎子供を連れての出勤もできます♪
特別養護老人ホーム 桜の丘（特別養護老人ホーム 桜の丘）
神奈川県川崎市中原区井田３－１６－１
【月給】27万～30万円 <各種手当> 夜勤手当: ~ 10,000円 / 回 資格手当: ~ 20,000円 役職手当: 10,000円 ~ 50,000円 職務手当: ~ 10,000円 年末年始手当あり 年俸制賞与無し
正職員
【武蔵中原駅 徒歩10分】時給1,190円～/日勤のみ/未経験OK/グループホーム/介護職/パート
のぞみの家宮内（特定非営利活動法人のぞみ）
〒211-0051神奈川県川崎市中原区宮内３－１０－３
時給(総額) 1,190円～1,340円基本時給 1,190円～1,340円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
アルバイト・パート
ツクイ武蔵中原（グループホーム）【神奈川県／川崎市中原区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ武蔵中原（グループホーム）（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市中原区下小田中5丁目12-22
月給 223,750円〜280,350円
試用期間3ヶ月～4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)
【神奈川県／川崎市中原区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
日給10,750円～10,750円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市中原区】 訪問介護での介護職募集です＜非常勤／フルタイム＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
日給8,850円～8,850円
非常勤・パート
フルライフ中原(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フルライフ中原（株式会社フルライフ）
神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8トーシンビル
単価 1,428円〜1,992円
試用期間：あり（3ヶ月） 雇用期間：あり（6ヶ月毎） 契約更新：あり（原則更新・更新の上限なし）
◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心＜介護福祉士限定＞
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,232円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心
たのしい家 川崎中原（株式会社ケア21）
神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5
時給1,228円～1,232円・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ日吉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区井田2-15-6
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★夜勤なし★週5日の勤務で介護福祉士：月収25万円～／初任者研修：月収23万円～★ブランク・未経験歓迎◎充実の研修制度！
メディカル・リハビリホームグランダ日吉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区井田2-15-6
■介護福祉士■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,565円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,465円～月収例)★週5日勤務⇒月246,120円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月199,240円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）■初任者研修■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,465円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,365円～月収例)★週5日勤務⇒月229,320円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月185,640円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
フルタイムパート
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区小田中2-37-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ日吉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区井田2-15-6
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
グランダ武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★夜勤なし★週5日の勤務で介護福祉士：月収25万円～／初任者研修：月収23万円～★ブランク・未経験歓迎◎充実の研修制度！
ボンセジュール武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区小田中2-37-1
■介護福祉士■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,565円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,465円～月収例)★週5日勤務⇒月246,120円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月199,240円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）■初任者研修■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,465円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,365円～月収例)★週5日勤務⇒月229,320円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月185,640円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
フルタイムパート
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
グランダ武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★夜勤なし★週5日の勤務で介護福祉士：月収25万円～／初任者研修：月収23万円～★ブランク・未経験歓迎◎充実の研修制度！
グランダ武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
■介護福祉士■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,565円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,465円～月収例)★週5日勤務⇒月246,120円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月199,240円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）■初任者研修■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,465円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,365円～月収例)★週5日勤務⇒月229,320円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月185,640円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
フルタイムパート
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区小田中2-37-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★夜勤なし★週5日の勤務で介護福祉士：月収24万円～／初任者研修：月収22万円～★ブランク・未経験歓迎◎充実の研修制度！
グランダ武蔵小杉（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区市ノ坪373-5
■介護福祉士■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,565円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,465円～月収例)★週5日勤務⇒月246,120円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月199,240円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）■初任者研修■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,465円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,365円～月収例)★週5日勤務⇒月229,320円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月185,640円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
フルタイムパート