未経験の求人 - 埼玉県 川口市
まどか南浦和の介護求人
まどか南浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市小谷場58
月収226,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
まどか南浦和の介護求人
まどか南浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市小谷場58
月収217,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
まどか南浦和の介護求人
まどか南浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市小谷場58
月収232,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
タムスさくらの杜川口の介護求人
タムスさくらの杜川口（社会福祉法人桐和会）
埼玉県川口市神戸539-5
月収263,600円~ (手当含む)※上記は無資格未経験の方の給与です。資格、経験に応じて給与は算定します。※皆勤手当・夜勤手当40,000円（10,000円×4回）・処遇改善手当を含みます。
正社員
まどか南浦和の介護求人
まどか南浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市小谷場58
月収260,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
タムスさくらの杜川口の介護求人
タムスさくらの杜川口（社会福祉法人桐和会）
埼玉県川口市神戸539-5
月収263,600円~ (手当含む)※上記は無資格未経験の方の給与です。資格、経験に応じて給与は算定します。※皆勤手当・夜勤手当40,000円（10,000円×4回）・処遇改善手当を含みます。
正社員
メディカル・リハビリホームまどか川口の介護求人
メディカル・リハビリホームまどか川口（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市青木5-10-10
月収226,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------
正社員
リハビリホームまどか川口本町の介護求人
リハビリホームまどか川口本町（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市本町1-14-16
月収226,000円~ (手当含む)②給与 ------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------
正社員
リハビリホームグランダ南浦和の介護求人
リハビリホームグランダ南浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市小谷場63-2
月収214,500円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
【☆生活相談員（正社員）募集☆】未経験可、特養の相談員です。組織強化のため追加募集致します♪
川口みやびの郷（社会福祉法人敬愛会）
埼玉県川口市 石神58
月給243,000円～298,000円※前職・経験により給与考慮致します。 被服費手当：1,000円 相談員手当：20,000円～25,000円 特定処遇改善手当：2.000円 地域手当：10,000円 宿直手当：5.000円×2回 ※月給に上記手当含む ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当（条件あり） 扶養手当（条件あり） 勤続手当など 賞与年2回 昇給年1回 年末年始手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金）
正職員
【埼玉県／川口市】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
ボンセジュール川口（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県川口市朝日5-5-10
年収360万円～394万円程度※諸手当込／賞与2.0ヵ月／残業10時間含む月収26.0万円～28.2万円程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【介護福祉士(契約)募集!】楽しく きれいな施設で働いてみませんか! ー＜ライブラリ鳩ヶ谷＞
ライブラリ鳩ヶ谷（株式会社リビングプラットフォーム）
埼玉県川口市 大字里310-1
月給260,000円～270,000円
正職員
株式会社ベストライフ ベストライフ鳩ヶ谷の求人/川口市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ベストライフ鳩ヶ谷（株式会社ベストライフ）
〒334-0011埼玉県川口市三ツ和1-29-32
月給(総額) 233,500円～287,500円基本月給 145,000円～145,000円各種手当: ◆資格:経験0～1年未満）25,000円、経験1～3年未満）35,000円、経験3年以上）45,000円、入社後勤続10年以上）65,000円◆勤務・皆勤:10,000円◆介護:20,000円◆夜勤:27,500円（5,500円×5回/月）◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
【埼玉県／川口市】 訪問介護でのサービス提供責任者募集です＜サービス提供責任者＞
ラック青木（株式会社 川口福祉サービス）
埼玉県川口市青木1－6－1埼京ビル１Ｆ
年収279万円～298万円程度月収22.0万円～23.5万円程度
正社員(正職員)
【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】★介護ヘルパ―職員（安行領根岸）★＜常勤＞
ライフパートナー安行領根岸（シンセリティグループ株式会社）
埼玉県川口市 安行領根岸500-1
月給265,000円～月給26万5000円～（資格：初任者研修) 月給26万9000円～（資格：実務者研修） 月給27万5000円～（資格：介護福祉士） ※上記は各種手当を含む（夜勤手当は平均月4回分を含む） 昇給（5月） 賞与年3回（5月,8月,12月） ※2020年賞与実績（資格・経験年数による） 35万～64万 各種社会保険完備 交通費支給（上限月額30,000円）
正職員
【埼玉県／川口市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア
埼玉県川口市朝日5-5-10
月収24.2万円～程度（諸手当込）常勤・ケアマネジャーモデル
正社員(正職員)
【短時間 2時間パート/7:00～9:00 介護スタッフ募集】未経験大歓迎・経験よりも意欲と人柄 ー＜ライブラリ鳩ヶ谷＞
ライブラリ鳩ヶ谷（株式会社リビングプラットフォーム）
埼玉県川口市 大字里310-1
時給1,200円～
パート
【埼玉県／川口市】リフレッシュ休暇あり☆デイサービスにて生活相談員のお仕事♪＜契約社員＞
株式会社SOYOKAZE
埼玉県川口市南町2-8-29
月収27.0万円～
契約社員(職員)
株式会社ベストライフ ラ・ヴィ南浦和Ⅰの求人/川口市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ラ・ヴィ南浦和Ⅰ（株式会社ベストライフ）
〒333-0865埼玉県川口市伊刈1543-6
月給(総額) 233,500円～287,500円基本月給 165,000円～165,000円各種手当: ◆資格:経験0-1年未満）25,000円、経験1-3年未満）35,000円、経験3年以上）40,000円、経験5年以上）45,000円、入社後勤続10年以上）65,000円◆勤務・皆勤:10,000円◆夜勤:27,500円（5,500円×5回/月）◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円◆扶養/1人:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）川口市東本郷／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県川口市東本郷1427-1
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート