未経験の求人

更新日:2025/11/12

株式会社SOYOKAZE

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53

給与

月収17.0万円~20.0万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

未経験OK無資格OKブランクOK研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給
更新日:2025/11/12

株式会社SOYOKAZE

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53

給与

時給1,120円~1,200円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

未経験OK無資格OKブランクOK社会保険完備交通費支給
更新日:2025/10/25

さがケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53

給与

【時給】1,340円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり27,440~28,720円(処遇改善手当含)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...イド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中20代から60代ま...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム プルメリア(特別養護老人ホーム プルメリア)

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町前牟田1896

給与

【月給】17万5,700円~23万7,700円 <内訳> ・基本給:13万2,700円~18万1,700円 ・特別勤務手当:6,000円 ・職能(資格)手当:7,000円~2万円 ・特定処遇他手当:1万円 ・調整手当:2万円 <その他手当> *基本給は前歴換算にて加算あり。 *住居手当・扶養手当あり。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分

雇用形態

正職員

●年間休日120日とお休み大変多めです!ON/OFFをしっかりと分けて働くことが可能です! ●研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます☆...
更新日:2025/10/23

さがケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53

給与

【月給】265,920円~305,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...イド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中20代から60代ま...
更新日:2025/10/23

さがケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53

給与

【時給】1,200円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...イド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中20代から60代ま...
更新日:2025/10/23

さがケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53

給与

【月給】265,920円~305,920円▼給与詳細資格手当:5,000~10,000円処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)住宅手当:規定あり精勤手当:8,000円調整手当:0~50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時賞与年2回(6月・12月)昇給年1回(4月)特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

...イド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。◆幅広い世代が活躍中20代から60代ま...