朝食の求人 - 岐阜県 各務原市
【10/21更新】愛の家 グループホーム 各務原鵜沼朝日 の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）
愛の家グループホーム各務原鵜沼朝日（メディカル・ケア・サービス株式会社）
岐阜県各務原市鵜沼朝日町3-154
月給261,000〜270,000円
【10/15更新】愛の家 グループホーム 各務原鵜沼朝日 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
愛の家グループホーム各務原鵜沼朝日（メディカル・ケア・サービス株式会社）
岐阜県各務原市鵜沼朝日町3-154
時給1,036〜1,156円
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53850802
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町（ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町）
岐阜県各務原市鵜沼朝日町四丁目193番1
時給：1200円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【各務原市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター各務原（株式会社ニチイ学館）
岐阜県各務原市蘇原瑞雲町3丁目28番
時給：身体介護1,395円～時給：生活支援1,195円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町/オープニングスタッフ募集！【期間限定時給 | 週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年9月オープン予定/53850802
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町（ソーシャルインクルー株式会社）
岐阜県各務原市 鵜沼朝日町4丁目193
時給1,200円～1,400円時給：1400円（開所月2024年9月～2024年11月末迄限定） 時給：1200円（2024年12月以降） ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町/グループホームのエリアマネージャー/53850201
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町（ソーシャルインクルー株式会社）
岐阜県各務原市 鵜沼朝日町4丁目193
月給400,000円～443,900円【給与】月給：40万円～44万3900円 【内訳】 ・基本：20万 ・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分含む ・その他手当：12万8400円～16万4400円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・シニアマネージャー 45万円/月 ・統括マネージャー 50万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町/オープニングスタッフ募集！【期間限定日給 | 週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年9月オープン予定/53850902
ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町（ソーシャルインクルー株式会社）
岐阜県各務原市 鵜沼朝日町4丁目193
日給17,100円～19,950円日給：1万9950円（開所月2024年9月～2024年11月末迄限定） 日給：1万7100円（2024年12月以降） ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート