朝食の求人
ユトリーム朝霧(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ユトリーム朝霧（ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社）
〒655-0049 兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1
時給 1,270円〜1,310円
パート 契約期間 初回2ヶ月、次回4ヶ月、以降6カ月ごと（原則更新） 試用原則期間1か月（期間中、特定日手当なし）
最大年収353万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 夙川香櫨園（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
兵庫県西宮市堀切町5番5
【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：365万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：325万円～ 【初任者研修】 月給：225,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【兵庫県／神戸市灘区】特別養護老人ホームエル・グレイス六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームエル・グレイス六甲（社会福祉法人徳和会）
〒657-0011兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目５−１
月給 222,200円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は業務手当・資格手当の支給なし 【就業場所(変更の範囲)】 変更なし
介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカル・リハビリホームグランダ岡本（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市東灘区岡本6-13-3
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
【神戸市東灘区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター本山（株式会社ニチイ学館）
兵庫県神戸市東灘区甲南町2丁目5番16ロイヤルハイツ神戸本山1階
時給：身体介護1,509円～時給：生活支援1,219円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）
パート・アルバイト
定年なし【時給1,794円～】扶養内勤務可｜シフト相談可｜1日1時間～｜Wワーク可｜笑顔と安心を届けるお仕事
ケア21 明石人丸（株式会社ケア21）
兵庫県明石市相生町二丁目8-21ドール明石202号室
時給1,794円～2,090円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
定年なし【時給1,794円～】＜武庫之荘駅徒歩約7分＞扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 武庫之荘（株式会社ケア21）
兵庫県尼崎市武庫元町二丁目16-15元町壱番館102号室
時給1,794円～2,090円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
介護老人保健施設 サニーヒル(神戸市長田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設サニーヒル（医療法人社団清春会）
〒653-0872兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
月給 257,000円〜
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 法人内の事業所（グループホームいこいの丘）
【姫路市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター姫路（株式会社ニチイ学館）
兵庫県姫路市北条448番地9エイジングコート姫路1階
時給：身体介護1,439円～時給：生活支援1,219円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県神戸市中央区北野町4-12-1
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
【高砂市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター宝殿（株式会社ニチイ学館）
兵庫県高砂市神爪1丁目11-40ランディック2階南
時給：身体介護1,439円～時給：生活支援1,219円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
（株）やさしい手 西明石訪問介護事業所(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
（株）やさしい手西明石訪問介護事業所（株式会社やさしい手）
兵庫県明石市松の内2-4-10 ユタカ第一ビル4階
時給 1,800円〜
パート
介護福祉士◎時給：1,310円～初任者研修◎時給：1,210円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
メディカルホームグランダ夙川東（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市神垣町6-13
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
定年なし【時給1,794円～】＜英賀保駅徒歩約1分＞駅近☆扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 姫路英賀保（株式会社ケア21）
兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57南極23ビル1階東号室
時給1,794円～2,090円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【西宮市甲子園四番町／阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分】身体介護：時給2,010円～★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★未経験・ブランクOK★週1日1時間～
ベネッセ介護センター阪神（株式会社ベネッセスタイルケア）
兵庫県西宮市甲子園四番町8-22
●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,010円～ 生活援助：時給1,280円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,513円～ 生活援助：時給1,600円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,412円～ 生活援助：時給1,536円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,016円～ 生活援助：時給1,920円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 精勤手当規定内支給（年2回／6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
定年なし【時給1,694円～】＜芦屋駅徒歩約7分＞扶養内勤務可｜シフト相談OK｜1日1時間～｜Wワーク可
ケア21 芦屋（株式会社ケア21）
兵庫県芦屋市業平町8-14芦屋川アーバンライフ105号室
時給1,694円～2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
定年ゼロ【時給1,694円～】扶養内勤務可｜希望シフトに柔軟対応｜1日1時間～｜Wワーク可
ケア21 立花（株式会社ケア21）
兵庫県尼崎市七松町一丁目20-24佐藤ビル2階
時給1,694円～2,090円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【姫路市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター飾磨（株式会社ニチイ学館）
兵庫県姫路市飾磨区今在家北3-55-1(ﾃﾞｲ併設)
時給：身体介護1,439円～時給：生活支援1,219円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル西大池(神戸市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池（株式会社ビオネスト）
〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
月給 220,170円〜288,040円
正社員
アースサポート明石(明石市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート明石（アースサポート株式会社）
〒673-0878 兵庫県明石市山下町5-23
時給 1,310円〜1,760円
試用期間なし 雇用期間1年ごとに更新※65歳以上の方など一部3か月ごとに更新もあり （契約更新あり、会社の定める能力評価により判断、更新回数上限なし）