有限の求人 - 茨城県 鹿嶋市

更新日:2025/7/9

ウエルシア介護サービス株式会社

勤務地

鹿島神宮駅から2km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から3.8km延方駅から4.8km

給与

月給290,000円

業務に相談業務がある求人です。業務に利用者獲得がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に介護事務がある求人です...
更新日:2025/7/9

ウエルシア介護サービス株式会社

勤務地

鹿島神宮駅から2km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から3.8km延方駅から4.8km

給与

月給290,000円

業務に相談業務がある求人です。業務にスタッフ採用がある求人です。業務にケアプラン作成がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に介護事務がある求人で...
更新日:1970/1/1

ウエルシア介護サービス株式会社

勤務地

鹿島神宮駅から2km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から3.8km延方駅から4.8km

給与

月給279,500〜309,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です...
更新日:1970/1/1

ウエルシア介護サービス株式会社

勤務地

鹿島神宮駅から2km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から3.8km延方駅から4.8km

給与

月給279,500〜309,500円

業務に身体介護がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です...
更新日:1970/1/1

社会福祉法人すはま会

勤務地

鹿島神宮駅から3.5km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から4.4km延方駅から6.6km

給与

月給183,000〜261,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務にリネ...
更新日:2025/7/1

ウエルシア介護サービス株式会社

勤務地

鹿島神宮駅から2km鹿島サッカースタジアム(臨)駅から3.8km延方駅から4.8km

給与

月給260,000円

業務に相談業務がある求人です。業務に利用者獲得がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に計画書作成がある求人です。業務にモニタリングがある求人です...
更新日:2024/12/24

医療法人社団善仁会 小山記念病院

給与

年収329万円~434万円程度賞与込月収22.8万円~29.8万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

一般病院(急性期~回復期)での相談業務です。■患者様・利用者様の相談対応■他医療機関及び介護施設との連携、調整■がん相談支援■配属先:事務部
更新日:2024/10/11

株式会社ハッピーエブリ

給与

時給 1,400円〜

雇用形態

パート・アルバイト ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし ・雇用期間の定め無し

機能訓練指導送迎業務施設内のリハビリサポート
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/10/30

医療法人社団善仁会

勤務地

駅から徒歩5分、通勤に大変便利な救急二次指定病院です。看護部での研修が充実していて、安心して看護に取り組むことができます。

給与

月給 222,000円〜300,900円

雇用形態

正社員(紹介)

院内における看護業務
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 192,500円〜292,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 260,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 192,500円〜292,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 260,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/10/30

医療法人晴生会

勤務地

JR鹿島線 鹿島神宮駅 車10分

給与

月給 263,600円〜338,500円

雇用形態

正社員(紹介)

病院内(病棟)における看護業務及び付帯する業務・入院患者様の医療処置・服薬管理、バイタル測定、看護処置、カルテ記録(手作業)等
更新日:2024/10/30

医療法人社団善仁会

勤務地

駅から徒歩5分、通勤に大変便利な救急二次指定病院です。看護部での研修が充実していて、安心して看護に取り組むことができます。

給与

月給 222,000円〜292,000円

雇用形態

正社員(紹介)

院内における看護業務
更新日:2024/9/17

医療法人社団善仁会

勤務地

駅から徒歩5分、通勤に大変便利な救急二次指定病院です。看護部での研修が充実していて、安心して看護に取り組むことができます。

給与

月給 204,000円〜

雇用形態

正社員(紹介)

院内における看護業務
更新日:2024/7/31

株式会社ハッピーエブリ

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

パート・アルバイト ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし ・雇用期間の定め無し

ケアマネージャーからの問い合わせ対応介護報酬請求業務送迎業務利用者からの相談施設内のリハビリサポート
更新日:2024/9/11

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...