最新の求人

千葉県習志野市津田沼3丁目21-16市橋ビル1階

月収252,000~357,000円 (手当含む)■■ 給　与 ■■月給＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー　：月給46万円～◎最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。◎試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。■■ 待遇・福利厚生 ■■◎昇給あり（※勤務成績による）└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。◎賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による）◎交通費全額支給◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◎時間外手当◎地域加算手当◎資格手当└初任者研修：月1万円└実務者研修：月2万円└介護福祉士：月3万円└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円└正看護師：月5万円◎介護資格支援制度└取得費用の負担（テキスト代や学校費用）└自社に研修機関あり◎処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照）※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。

正社員

千葉県習志野市実籾4-4-6リバティーサクライ205

時給1,370〜1,400円

千葉県習志野市本大久保5-4-9

月給281,900〜300,900円

千葉県習志野市本大久保5-4-9

月給291,900〜310,900円

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

時給：1,280円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

日給：29,280円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

千葉県習志野市実籾三丁目12-1

月給24万800円～■基本給170,000円・ケア手当10,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当2,800円・資格手当25,000円■別途支給・夜勤手当6,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

千葉県習志野市藤崎4丁目10-18

【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修・無資格】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

千葉県習志野市大久保2丁目9-30

【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修・無資格】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

千葉県習志野市新栄1-12-8

月給341,000円～＋交通費規定内全額支給（各種手当含む）≪各種手当≫資格手当21,000円（介護福祉士）処遇改善手当25,000円役職手当90,000円※経験による

正社員

千葉県習志野市新栄1-12-8

時給：1,300円～+交通費規定内全額支給※介護福祉士保有の方：時給1,400円～【モデル給与】■1日実働8時間、週3日勤務、介護福祉士保有の場合月給：134,400円※経験による

パート社員

千葉県習志野市新栄1-12-8

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）【モデル給与】◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合月給：294,000円年収：3,892,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合月給：303,000円年収：4,006,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合月給：352,000円年収：4,624,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○習志野ケアスタッフオープニング手当・20,000円/月（支給期間は2,024年10月1日から2,025年9月30日まで）○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による

正社員

千葉県習志野市

月給252,000円～357,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

時給：1,220円～1,300円・初任者研修/実務者研修1,220円～・介護福祉士1,280円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

時給：1,140円～1,140円※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

千葉県習志野市鷺沼台4-7-18

月給 205,000円〜235,000円

試用期間3ヶ月（同条件）

〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜2-16-8

月給 205,000円〜235,000円

試用期間3ヶ月（同条件）

〒275-0016 千葉県習志野市津田沼3丁目4番10号

時給 1,230円〜

・パート/アルバイト【試用期間１ヶ月/労働条件変動あり】 ◇転勤の可能性：あり（習志野市内「こでまり」） ◇雇用期間の定め：有　1年 （自動的に更新、上限通算10年となります）

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

日給 27,180円〜

試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり

千葉県習志野市鷺沼台4-7-18

月給 187,000円〜210,000円

試用期間3ヶ月（同条件）