書士の求人
【9/13更新】ベルソレイユ五香のサービス提供責任者の正社員求人
ベルソレイユ五香(株式会社SOIN)

千葉県松戸市五香西6-10-1

月給246,000〜320,000円
ギフトケアサービス のサービス提供責任者の正社員求人
ギフトケアサービス(ギフトケアサービス合同会社)

千葉県松戸市新松戸4-202関口第6ビル202

月給219,000円〜
【9/25更新】アースサポート五香 のサービス提供責任者の正社員求人
アースサポート五香(アースサポート株式会社)

千葉県松戸市金ケ作408-145

月給269,200〜281,200円
【千葉県/松戸市】完全週休2日制☆訪問介護ステーションでのサービス提供責任の募集!<正社員>
情報なし

千葉県松戸市

月収31.0万円~

正社員(正職員)
【千葉県/ 松戸市】福利厚生・研修制度充実◎サ高住でのサービス提供責任者求人<正職員>
ALSOK介護株式会社

千葉県松戸市大谷口43番

年収320万円~340万円程度※モデル年収月収21.2万円~24.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【千葉県/松戸市】年間休日110日以上★訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です!
情報なし

千葉県松戸市

月収26.1万円~27.3万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【千葉県/松戸市】 東証一部上場企業が母体の施設にて生活相談員募集
情報なし

千葉県松戸市

年収319万円~442万円程度(諸手当込み)月収22.0万円~32.2万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【千葉県/松戸市】フォロー体制充実◎大手法人運営の訪問介護事業所でサービス提供責任者常勤募集です!
情報なし

千葉県松戸市

年収366万円~程度月収27.4万円~28.6万円程度

正社員(正職員)
\2025年1月オープン/【年間休日130日】【月給275,000円】【確定拠出年金制度あり】書類作成での残業を極力なくしています!高給与・高待遇で安心して長く働ける制度が整っています◎
ケアホーム松戸ヘルパーセンター(株式会社ウィルグランドコーポレーション)

千葉県松戸市新松戸4-50新松戸Uビル402-A

月給:275,000円実務者研修保有者300,000円~(年収360万)介護福祉士308,000円~(年収370万)<その他手当>・家族手当:6,000円/配偶者3,000円/子供1人当たり・車両持込手当:20,000円※社用車貸与もあり

常勤
【日勤パート】身体介護2,120円~、生活援助1,370円~★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■ひばりサービス松戸センター(株式会社日本エルダリーケアサービス)

千葉県松戸市千葉県松戸市仲井町3丁目1番地渡辺ビル2階201号室

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円

パート
ココファン松戸五香(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ココファン松戸五香(株式会社学研ココファン)

〒270-2213 千葉県松戸市五香2-19-3

月給 249,800円〜268,400円

試用期間:試用期間あり(3か月・同条件) 残業有無:残業あり(月平均5時間)
セントケア松戸五香(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア松戸五香(セントケア千葉株式会社)

〒270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2

月給 202,500円〜290,000円

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)
セントケア看護小規模松戸(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア看護小規模松戸(セントケア千葉株式会社)

〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町236

時給 1,200円〜1,812円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。
セントケア看護小規模松戸(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア看護小規模松戸(セントケア千葉株式会社)

〒271-0054 千葉県松戸市中根長津町236

日給 27,000円〜31,375円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。
セントケア松戸馬橋ショートステイ(松戸市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア松戸馬橋ショートステイ(セントケア千葉株式会社)

千葉県松戸市栄町8-612-2

時給 1,150円〜1,750円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。
セントケア松戸(松戸市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア松戸(セントケア千葉株式会社)

千葉県松戸市馬橋2436-4-2F

月給 202,500円〜290,000円

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)
サ責手当大幅UP!【松戸市大谷口】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事!サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(正社員)
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸(サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷松戸)

千葉県松戸市大谷口43番

264600~269600円(【月給】 ・月給264,600円~※サービス提供責任者 ・月給269,600円~※サービス提供責任者+訪問管理者 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
☆「職員第一主義」頑張りをしっかりと給与に反映いたします!/430245
ひばりサービス松戸センター(ひばりサービス松戸センター)

千葉県松戸市仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階 201号室

285350~305350円(<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方285,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円~ (地域手当、資格手当、業務手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む))

正職員
サ責手当大幅UP!【松戸市大谷口】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事!サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(正社員)
有料老人ホーム アミカの郷松戸(有料老人ホーム アミカの郷松戸)

千葉県松戸市大谷口43番

259600~None円(【月給】 ・月給259,600円~ ※介護福祉士手当(+10,000円)含む ※サービス提供責任者手当(+25,000円)含む ※ベースアップ加算(+9,000円)含む 【その他手当】 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【松戸市×新規オープン】施設介護管理者募集!開設から携われる貴重なチャンス!「管理者・サ責経験者優遇◎」
ホスピス対応型住宅リベル 松戸(ホスピス対応型住宅リベル 松戸)

千葉県松戸市六実2-32-5

333446~373901円(【年収例】 想定年収:450万~500万円(介護福祉士想定) 【月給内訳】 基本給:145,000円~160,000円 役職手当:50,000円 資格手当:9,000円~15,000円 職能手当:3,000円~15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:15,000円 固定残業代あり:61446円~68901円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 【別途支給手当】 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件))

正職員
