映画の求人
ケア21西成の主任ケアマネジャー求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
月収255,000~355,000円 (手当含む)基本給：¥170,000地域手当：¥10,000時間外特別調整手当：¥50,000特定事業所加算：¥15,000資格手当：¥10,000ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）
正社員
ケア21西成のサービス提供責任者求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
月収240,000~260,000円 (手当含む)年収例353万円（介護福祉士 入社2年目）給与参考・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・外勤手当 25,000円・サ責手当 25,000円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給
正社員
ケア21西成の介護求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
正社員
ケア21西成の介護求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
ケア21西成の介護求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
正社員
ケア21西成のケアマネジャー求人
ケア21西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1
月収255,000~355,000円 (手当含む)基本給：¥170,000地域手当：¥10,000時間外特別調整手当：¥50,000特定事業所加算：¥15,000資格手当：¥10,000ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）
正社員
ケア21新今宮の介護求人
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
月収233,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥233,000～賞与：¥410,000～年収：¥3,206,000～
正社員
ケア21新今宮の介護求人
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
時給1,621~1,924円身体介護（60分）／1,924円～生活援助（60分）／1,621円～・土、日、祝は、100円/時間UP！・キャンセル手当（単価の60%補償）・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有
パート・アルバイト
ケア21新今宮のサービス提供責任者求人
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
月収240,000~260,000円 (手当含む)年収例353万円（介護福祉士 入社2年目）給与参考・基本給 175,000円・地域手当 10,000円・外勤手当 25,000円・サ責手当 25,000円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給
正社員
ケア21新今宮の管理職求人
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
月収279,600円~ (手当含む)
正社員
ケア21新今宮の介護求人
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11グリーンハウス201号
月収213,000円~ (手当含む)基本給：¥173,000～地域手当：¥10,000外勤手当：¥25,000資格手当（初任者研修/実務者研修）：¥5,000（介護福祉士）：¥25,000＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給月収：¥213,000～賞与：¥410,000～年収：¥2,966,000～
正社員
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中一丁目1-1エムズ岸里303号室
時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11グリーンハウス2階201号室
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中一丁目1-1エムズ岸里303号室
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 新今宮（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区萩之茶屋一丁目1-11グリーンハウス2階201号室
時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【大阪府／大阪市西成区】ケア21西成の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケア21西成（株式会社ケア21）
〒557-0054大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号
月給 218,100円〜
正社員（紹介）
【大阪府／大阪市西成区】ケア21新今宮の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケア21新今宮（株式会社ケア21）
〒557-0004大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1-11 グリーンハウス2Ｆ201号
月給 218,100円〜
正社員（紹介）
定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！
ケア21 西成（株式会社ケア21）
大阪府大阪市西成区千本中一丁目1-1エムズ岸里303号室
月給23万5,100円～25万5,100円■基本給180,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代15～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当10,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員