日野の求人
【埼玉県/入間郡三芳町】日勤のみ♪マイカー通勤可◎介護老人保健施設で介護職員の募集です〈パート〉
医療法人財団明理会 埼玉ロイヤルケアセンター

東武東上線「ふじみ野駅」バス・車11分

時給1,080円~

非常勤・パート・アルバイト
介護老人保健施設エムズガーデン(入間郡三芳町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団草芳会

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
介護老人保健施設エムズガーデン(入間郡三芳町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団草芳会

月給 225,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

月給 251,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
【埼玉県/入間郡三芳町】日勤のみ!昇給&賞与あり◎介護老人保健施設の介護職員募集です♪<正社員>
医療法人財団明理会 埼玉ロイヤルケアセンター

東武東上線「ふじみ野駅」バス・車10分

月収17.9万円~21.1万円

正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅「金木犀」(入間郡三芳町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団草芳会

月給 228,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
医療法人社団明雄会三芳の森病院(入間郡三芳町)の施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団明雄会

■送迎バスあり(東武東上線「ふじみ野駅」・西武新宿線「航空公園駅」); 東武東上線「ふじみ野駅」や西武新宿線「航空公園駅」から車で15分の位置にあり、送迎バスもございます!

時給 1,078円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めあり
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

月給 210,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
【埼玉県/入間郡】保育所完備/賞与3.50ヶ月分実績♪特別養護老人ホームでの相談員募集<常勤>
社会福祉法人みよしの会

東武東上線「鶴瀬駅」バス・車10分

年収292万円~323万円程度賞与込月収20.0万円~22.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

時給 1,400円〜

パート(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
【埼玉県/入間郡三芳町】充実な福利厚生♪オープニング★サービス付き高齢者住宅にて介護職の求人です!
医療法人社団草芳会 三芳野病院

東武東上線「鶴瀬駅」バス・車9分

年収273万円~月収×12ヶ月賞与含まず算出月収22.8万円~程度※諸手当込

正社員(正職員)
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

月給 248,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
【ふじみ野駅より車10分】月給22.9万円~*賞与あり|無資格・未経験OK|長期休暇もあり|病院の看護助手*正社員|40,50代も活躍中
医療法人明雄会 三芳の森病院

東武東上線 ふじみ野駅 車通勤推奨 10分西武新宿線 新所沢駅 車通勤推奨 15分

月給(総額) 229,000円~基本月給 141,600円~141,600円各種手当: 【全員支給】特別手当:20,000円夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)調整手当:35,400円~(※経験加算など考慮いたします)【別途支給手当】早番・遅番手当 各500円/回資格手当:介護福祉士8,000円、介護支援専門員10,000円(いずれか一方)備考※給与は経験・能力等考慮し決定

正社員
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

月給 242,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター(入間郡三芳町)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人財団明理会

・送迎あり:ふじみ野駅から1時間に3本

時給 1,200円〜

パート(試用期間6ヵ月/労働条件変動なし)