日進の求人 - 北海道 旭川市
更新日：2025/5/13
イリーゼ旭川3条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 229,100円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日：2025/5/13
イリーゼ旭川3条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 252,600円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日：2025/4/21
【2025年08月オープン】イリーゼ旭川9条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 235,220円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日：2025/4/21
【2025年08月オープン】イリーゼ旭川9条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 211,720円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。
更新日：2025/4/21
【2025年08月オープン】イリーゼ旭川9条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 265,220円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
更新日：2025/4/21
イリーゼ旭川3条通(旭川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 236,250円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
更新日：2024/10/24
ケアプランセンターさざなみ(旭川市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
有限会社ウェルフォース
月給 330,000円〜480,000円
◇正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
◇ケアマネジャーとしての業務全般◇
更新日：2024/5/29
【北海道／旭川市】残業ほぼなし＆日勤のみ★有料老人ホームにて副施設長募集！＜正職員＞
ブルー・ケア株式会社
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「旭川駅」徒歩13分
年収370万円～程度賞与年2回含む月収27.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【仕事内容】■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務介護付き有料老人ホームにて施設長のサポートをお願い致します入居促進営業、入居見学の対応、契約対応、管理者会議...
更新日：2024/5/29
【北海道／旭川市】残業ほぼなし＆日勤のみ★有料老人ホームにて副施設長募集！＜正職員＞
ブルー・ケア株式会社
ＪＲ宗谷本線「新旭川駅」徒歩16分
年収370万円～程度賞与年2回含む月収27.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【仕事内容】■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務介護付き有料老人ホームにて施設長のサポートをお願い致します入居促進営業、入居見学の対応、契約対応、管理者会議...
更新日：2024/6/27
【北海道／旭川市】未経験OK！リハビリ特化型デイサービスでの介護のお仕事です♪＜正社員＞
名称非公開
ＪＲ宗谷本線
月収16.6万円～18.6万円程度
正社員(正職員)
リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般■身体的不具合のあるご利用者に対して症状の改善・体力回復・健康増進をはかる■送迎業務（軽自動車）■その他付随業務※食事...
更新日：2024/11/8
医療特化型ウェルフォース旭川 訪問看護ステーション(旭川市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
有限会社ウェルフォース
月給 389,000円〜482,000円
◇正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
○看護業務全般○
更新日：2024/7/2
イリーゼ旭川3条通(旭川市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 240,000円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。