日進の求人
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ博多(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

月給 262,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ博多(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

月給 218,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ博多(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

月給 240,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
★月給最大26万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームグランダ博多(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:262,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,687,100円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:255,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,575,500円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:247,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,463,756円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:240,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,352,000円■介護職員初任者研修・月給:218,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,074,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ博多【福岡県/福岡市博多区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ博多(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

月給 218,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
さわやかいそうだ館のサービス提供責任者求人
さわやかいそうだ館(株式会社さわやか倶楽部)

福岡県福岡市博多区井相田3-3-18

月収159,000~234,000円 (手当含む)

正社員
福岡市博多区/【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号

▼時給/保有資格別1,130円~(介護福祉士)1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級)1,070円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP・時間外手当(1分単位)

パート
【福岡県/福岡市博多区】2023年8月オープン予定◎定期巡回併設型住宅型有料で相談員募集★《正社員》
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

福岡県福岡市博多区麦野

年収350万円~600万円月収26.8万円~47.6万円

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】未経験OK/研修充実/残業ほぼなし/小規模多機能居宅介護での介護職
情報なし

福岡県福岡市博多区

月収16.3万円~20.9万円程度夜勤手当別途支給

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】2023年8月オープン予定◎定期巡回併設型住宅型有料で施設長募集★《正社員》
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

福岡県福岡市博多区麦野

月収38.0万円~58.0万円

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】未経験OK/研修充実/残業ほぼなし/グループホームでの介護職
情報なし

福岡県福岡市博多区

月収16.3万円~20.9万円程度夜勤手当別途支給

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市/博多区】経験不問!残業少なめ♪住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です
さわやか立花弐番館(株式会社さわやか倶楽部)

福岡県福岡市博多区立花寺179-64

月収15.9万円~23.4万円程度

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
リハビリホームグランダ竹下(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

月収22.0万円~程度※諸手当含む

正社員(正職員)
【福岡市博多区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのお仕事<介護職>
リハビリホームグランダ竹下(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

年収360万円~程度介護福祉士・介護施設勤続8年以上モデル月収21.2万円~程度

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ◎週休2日制/就労移行支援事業所にてスタッフ募集!
ウェルビー博多センター(ウェルビー株式会社)

福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル2階

年収453万円~程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡2丁目6-26

時給 1,222円〜1,296円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
★週1日1時間〜可★スキマ時間で高収入!時給1,550円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
リハビリホームグランダ竹下(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

■介護職員初任者研修■▽日中帯(8:00~18:00)月~土時給:1,550円日・祝日時給:1,860円▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)月~土時給:2,325円日・祝日時給:2,790円■介護福祉士■▽日中帯(8:00~18:00)月~土時給:1,570円日・祝日時給:1,884円▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)月~土時給:2,355円日・祝日時給:2,826円※ケアマネ手当+30円アップ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給※交通費支給なし

登録ヘルパー(パート)
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター福岡・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡2丁目6-26

月給 224,690円〜246,920円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
【サービス管理責任者】正社員/昇給あり!年末年始休暇あり!土日祝休み!
就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィス(就労継続支援A型サンクスラボ・博多オフィス)

福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階B

年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:396,667円~ 《内訳》※月給396,667円の場合 基本給:203,261円 固定残業手当:113,406円 ベースアップ手当:20,000円 資格手当:40,000円 職務手当:20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当(45時間/月) ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし)

正職員
【福岡県/福岡市博多区】株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ竹下の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ竹下(株式会社ベネッセスタイルケア)

福岡県福岡市博多区竹下5-25-17

時給 1,060円〜1,260円

パート 実働7.5~8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
