日進の求人

更新日:2025/11/18

あずみ苑ラ・テラス新古河(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給1,171円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/11/1

あずみ苑ラ・テラス新古河(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給1,141円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■送迎手当時給+30円■介護福祉士手当時給+30円■シフト手当(早番・遅番)時給+20円■フロアリーダー時給+90円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑ラ・テラス新古河(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

アースサポート加須(アースサポート株式会社)

勤務地

埼玉県加須市中央2丁目7番7号

給与

日給 9,304円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面...
更新日:2025/10/24

あずみ苑ラ・テラス新古河(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

ラ・テラス新古河(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム愛泉苑(特別養護老人ホーム愛泉苑)

勤務地

埼玉県加須市水深869-2

給与

【月給】23万7,600円~27万700円 特殊業務手当 介護職員処遇改善手当 資格手当 扶養手当 住宅手当 超過勤務手当 夜勤手当:3,800円/回

雇用形態

正職員

●日常生活支援を中心に、利用者さんのお世話をするお仕事です。 ●施設内研修や資格取得支援制度等があり、安心して働くことができます。 ●女性活躍の推進や、男性...
更新日:2025/10/23

あずみ苑ラ・テラス新古河(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒349-1205 埼玉県加須市向古河2439-1

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...