日進の求人

時給 1,330円〜1,580円

パート【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎(条件付きで更新あり) 　・契約期間満了時の業務量 　・勤務成績、態度、能力 　・会社の経営状況 　・従事している業務の進捗状況 ※転勤の可能性あり：自宅から通勤できる範囲

日給 9,060円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

時給 1,098円〜1,172円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

JR総武本線「千葉駅」よりバスで約11分。

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

日給 8,880円〜9,280円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

JR総武本線「千葉駅」よりバスで約11分。

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

月給 217,400円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

月給 253,900円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

月給 267,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

月給 221,595円〜246,345円

契約社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） ※雇用期間の定めあり：1年 └契約の更新あり（勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断） └更新回数の上限なし

月給 232,077円〜293,615円

正社員 試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし）

時給 1,098円〜1,172円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

時給 1,098円〜1,172円

パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）

最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。

月給 247,450円〜269,670円

正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）

時給 1,146円〜

試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし

時給 1,250円〜

パート（試用期間なし） 雇用期間の定めあり（12か月） 契約更新あり（契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・法人の経営状況・従事している業務の進捗状況による）

日給 10,920円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

外房線 鎌取駅南口 徒歩5分

日給 9,304円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況　のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

月給 249,900円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

月給 267,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）