日立の求人 - 鳥取県
大山やすらぎの里の介護求人
大山やすらぎの里（社会福祉法人慶愛会）
鳥取県西伯郡大山町唐王208
月収157,500~217,500円 (手当含む)
正社員
【登録ヘルパー】《週3日～5日！短時間OK！》ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が叶います♪
訪問介護ステーション あげい（訪問介護ステーション あげい）
鳥取県倉吉市上井町１－１３ 谷口病院３階
【時給】1,100円
パート
ハワイ信生苑通所リハビリテーション事業所の栄養士のパート・アルバイト求人
ハワイ信生苑通所リハビリテーション事業所（医療法人専仁会）
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
時給1,140〜1,350円
【西伯郡南部町】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
株式会社ラシエル
鳥取県西伯郡南部町原144
年収500万円～630万円程度月収40.0万円～45.0万円程度※固定残業代を含む
契約社員(職員)
【鳥取県／鳥取市】年間休日120日以上♪特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！〈契約社員〉
社会福祉法人あすなろ会
鳥取県鳥取市河原町今在家８４２
月収15.2万円～15.2万円程度日給7,500円～7,500円
契約社員(職員)
【鳥取県／東伯郡湯梨浜町】年間休日122日！障がい者施設にて生活支援員の募集です★＜正社員＞
社会福祉法人鳥取県厚生事業団
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字光吉9-2
月収18.2万円～20.5万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【鳥取県／米子市】介護福祉士の資格を活かそう♪休みがしっかり取れる介護職＜正社員＞
株式会社ヒョウゴナカムラ
鳥取県米子市皆生温泉1丁目16-10
月収17.0万円～22.0万円
正社員(正職員)
【鳥取県／米子市】介護福祉士の資格を活かそう♪休みがしっかり取れる生活相談員＜正社員＞
株式会社ヒョウゴナカムラ
鳥取県米子市皆生温泉1丁目16-10
月収17.0万円～25.0万円
正社員(正職員)
＼＊残業ほぼナシ＊／【年間休日113日＊定年65歳＆再雇用70歳】「後藤駅」徒歩圏内のグループホームです♪
グループホームつつじ（グループホームつつじ）
鳥取県米子市米原６－９－２３
【月給】17万5,000円～24万4,000円 《内訳》 基本給 16万5,000円～23万円 処遇改善手当 1万円～1万4,000円 《その他手当》 夜勤手当 6,000/回 資格手当 ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修 3,000円 介護福祉士 1万円 社会福祉士 1万円 年末年始出勤手当 5,000円（日） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
＜主任ケアマネ＞【賞与あり★】マイカー通勤OK/残業なし！年間休日119日◎再雇用70歳まで☆長くご勤務できます♪
居宅介護支援事業所ひまわり鳥取（居宅介護支援事業所ひまわり鳥取）
鳥取県鳥取市桂木７８４
【月給】22万5,000円～24万5,000円 《内訳》 基本給：19万円～20万円 資格手当：1万円～1万5,000円 職務手当：5,000円～1万円 管理手当：2万円 《その他手当》 皆勤手当：5,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
日勤のみ＊賞与計3.50ヶ月分＊福利厚生充実＊お持ちのケアマネ資格を活かして働いてみませんか？
介護老人保健施設ハワイ信生苑（介護老人保健施設ハワイ信生苑）
鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉５８－５
【月給】20万5,000円〜31万5,000円 《内訳》 基本給：19万円〜28万円 資格手当：1万5,000円〜3万5,000円 《その他手当》 医療費扶助：3割支給 保育手当：上限1万円 住宅手当：5,000円～3万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！
鳥取松並ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
鳥取県鳥取市松並町2丁目134
【月給】245,920円～265,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！
鳥取松並ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
鳥取県鳥取市松並町2丁目134
【月給】265,920円～285,920円▼給与詳細資格手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【賞与・昇給あり♪】マイカー通勤OK/残業5時間以内/退職金制度あり◎働きやすい環境が整っています！
介護付有料老人ホーム高砂苑（介護付有料老人ホーム高砂苑）
鳥取県米子市彦名町２０７８
【月給】16万8,000円～23万円 《内訳》 基本給 14万5,000円～16万6,500円 資格手当 1,000円～8,000円 調整手当 2,000円〜3万5,500円 処遇改善加算手当 2万円 《その他手当》 処遇改善加算金（入社後1年間） 月額2万円（固定） 【昇給】あり 1月あたり800円〜4,000円 【賞与】年2回 44万4,000円〜63万円（前年度実績）
正職員
【残業なし】マイカー通勤可能/週5回からのご勤務でOK！残業なし◎土曜日＆日曜日お休み♪
リハビリ特化型デイサービス Reウォーク（リハビリ特化型デイサービス Reウォーク）
鳥取県鳥取市正蓮寺５１－１
【月給】1,050円～1,400円 《内訳》 基本給：1,000円～1,200円 処遇改善手当：50円～200円 【昇給】あり 【賞与】年2回 5万円～7万円
パート
【正社員登用制度あり】年間休日121日＊4週9休以上★残業ほぼナシ◇退職金制度あり◇高齢者施設でのお仕事です♪♪
美和あすなろ（美和あすなろ）
鳥取県鳥取市赤子田４５１
【月給】15万5,904円～16万2,400円 《内訳》 日給：7,680円～8,000円 ※計算方法：日給×20.3日 《その他手当》 夜勤手当 1万円/回 月に4回〜5回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計21万5,040円～22万4,000円（前年度実績）
契約社員
《倉吉駅より徒歩5分と駅チカ♪》日勤のみ☆残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎マイカー通勤もOK！
垣田病院（垣田病院）
鳥取県倉吉市上井302-1
【時給】900円～1,100円
パート
《年間休日122日！》再雇用65歳☆彡経験者歓迎♪残業少なめ◎ アットホームな雰囲気の特養です！
いこいの杜（いこいの杜）
鳥取県鳥取市湖山町西３－１１３－１
【月給】17万9,100円～18万6,100円 《内訳》 基本給 16万1,100円 処遇改善手当 1万3,000円～2万円 職務手当 5,000円 《その他手当》 夜勤手当 勤務1回につき5,400円 時間外手当 実費支給 資格手当 資格保有数に応じて4,000円～1万円 （介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員） 【昇給】あり 1月あたり3,000円～3,000円 【賞与】年2回 計1.90ヶ月分（前年度実績）
正職員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！
鳥取松並ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
鳥取県鳥取市
【時給】1,230円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！
鳥取松並ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
鳥取県鳥取市松並町2丁目134
【月給】214,320円～234,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員