日産の求人
更新日：2025/11/25
【埼玉県/北足立郡伊奈町】無資格OK！リフレッシュ休暇7日あり♪特別養護老人ホームで介護職員募集
社会福祉法人光彩会
埼玉県北足立郡伊奈町小室9544-3
月収24.7万円～
正社員(正職員)
ユニット型の特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活全般のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介助や、お部屋の清掃などの生活援助に加え、外出レク...
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡】2023年8月新病院オープン&30床増床した病院での看護助手募集です♪
医療法人社団愛友会 伊奈病院
埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1
月収20.9万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
ケアミックス型病院（181床）での看護補助業務を行っていただきます。■身体ケア（食事・排泄・入浴など）■衛生管理・環境整備■生活やケア内容についての記録・報告■...
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡伊奈町】充実した福利厚生で安心◎ショートステイでの介護職募集です！＜パート＞
株式会社アズ・ライフケア
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
時給1,149円～
非常勤・パート
介護職として、食事や排泄、入浴の介助を行い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。また介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営も担当します。
更新日：2025/11/12
【埼玉県/北足立郡伊奈町】年間休日110日以上★充実の手当・制度◎特別養護老人ホームで介護士募集♪
社会福祉法人大樹会
埼玉県北足立郡伊奈町小室5049-1
月収21.8万円～28.2万円程度※手当含む
正社員(正職員)
【仕事内容】■介護老人保健施設における介護士業務全般お客様の食事、入浴、排泄、移乗などの生活支援サービスや介護計画の作成、モニタリング、家族との連携やコミュニケ...
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡伊奈町】充実の研修制度で安心スタート◎ショートステイでの介護職募集です！＜正社員＞
株式会社アズ・ライフケア
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
月収20.3万円～29.8万円※処遇改善手当含む
正社員(正職員)
介護職として、食事や排泄、入浴の介助を行い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。また介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営も担当します。
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡伊奈町】週1～5日勤務♪デイサービスでの介護職の募集＜パート＞
株式会社アズ・ライフケア
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
時給1,149円～
非常勤・パート
■デイサービスでの介護業務全般・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助・リネン交換・介護記録作成・スタッフ間ミーティング・レクリエーションの企画／開催／運営等※...
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡伊奈町】年間休日117日以上♪デイサービスでの介護職の募集＜正社員＞
株式会社アズ・ライフケア
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
月収20.3万円～29.8万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
■デイサービスでの介護業務全般・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助・リネン交換・介護記録作成・スタッフ間ミーティング・レクリエーションの企画／開催／運営等※...
更新日：2025/11/12
【埼玉県／北足立郡伊奈町】年間休日120日／残業少なめ★居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集♪
医療法人社団愛友会 伊奈病院
埼玉県北足立郡伊奈町小室9419番地
年収316万円～程度※賞与（3.4か月分計算）含む月収21.2万円～程度※手当含む
正社員(正職員)
【仕事内容】■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般・介護保険サービスの提案・ケアプランの作成・モニタリング・見直し・要介護認定等の代行手続き・介護保険サー...
更新日：2025/10/23
あずみ苑 伊奈(北足立郡伊奈町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑伊奈（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日：2025/10/23
あずみ苑 伊奈(北足立郡伊奈町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑伊奈（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
時給 1,149円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...