日払いの求人 - 愛知県 尾張旭市
【愛知県／尾張旭市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者募集＜正社員＞
株式会社ケアベルデ
愛知県尾張旭市北本地ケ原町4‐29
月収32.0万円～
正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】280,000円～300,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！
尾張旭ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6
【月給】275,000円～330,000円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円スクランブル手当：10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～100,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
最寄り駅から徒歩4分の有料老人ホーム★住宅・扶養手当あり◎産休・育休あり！有給も取得しやすい環境です♪
スローライフハウス琴葉「Kotoha」（スローライフハウス琴葉「Kotoha」）
愛知県尾張旭市 新居町明才切 - 51
月給224,000円～354,500円※固定給：【月給】22万4,000円～35万4,500円 基本給：15万円～27万8,500円 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当 ：3,000円～5,000円 住宅手当： 1万円 処遇改善手当 ：6万1,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当：5,000円／1回 扶養手当：5,000円／1人 昇給：1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員