日払いの求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 全国で福祉事業を展開する企業のデイサービスで相談員募集!
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩8分

年収335万円~398万円程度月収24.0万円~29.3万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【神奈川県川崎市麻生区】大手法人にてサービス提供責任者
株式会社ツクイ

年収348万円~430万円程度※諸手当込月収25.1万円~33.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩13分

年収219万円~277万円程度月収18.3万円~23.1万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩8分

年収219万円~277万円程度月収18.3万円~23.1万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

時給1,390円~1,490円

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県川崎市麻生区】訪問入浴介護オペレーター
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

年収217万円~275万円程度月収18.1万円~22.9万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

時給1,590円~1,950円

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県川崎市麻生区】管理者候補
株式会社ツクイ

年収408万円~456万円程度月収34.0万円~38.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

時給1,490円~1,850円

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県川崎市麻生区】訪問入浴介護オペレーター
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

年収217万円~275万円程度月収18.1万円~22.9万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市麻生区】介護職員
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

月収18.3万円~23.1万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

時給1,490円~1,850円

非常勤・パート・アルバイト
ツクイ新百合ヶ丘駅前(川崎市麻生区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ

月給 219,250円〜275,850円

正社員(紹介)
【神奈川県/川崎市】 訪問入浴オペレーター(パート)
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

時給1,590円~1,690円

非常勤・パート
【神奈川県/川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です<初任者研修・実務者研修・介護福祉士>
株式会社ツクイ

小田急小田原線「柿生駅」徒歩10分

時給1,230円~1,477円

非常勤・パート
はぴねすスタディ王禅寺(川崎市麻生区)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
オネストリィ株式会社

月給 300,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月:労働変更なし)
放課後等デイサービスはぴねす柿生(川崎市麻生区)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
オネストリィ株式会社

月給 300,000円〜

正社員:試用期間6ヵ月(労働条件変更なし)
はぴねすぷらす柿生(川崎市麻生区)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
オネストリィ株式会社

時給 1,700円〜

試用期間3カ月 雇用期間の定めあり12ヶ月毎(自動的に更新/上限通算5年)
児童発達支援 TODAY is New Life 柿生(川崎市麻生区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
オネストリィ株式会社

月給 400,000円〜

正社員(試用期間6ヵ月:労働条件変更なし)
AMANEKU川崎麻生A棟(川崎市麻生区)のサービス管理責任者(契約社員)の求人・採用情報
株式会社AMATUHI

月給 364,000円〜399,000円

契約社員 ・雇用期間:3ヶ月 / 試用期間:30日(給与変更なし) ・契約の更新有(上長との面談を経て契約更新、正社員登用判断) ・更新の上限なし