日勤の求人
グランダ武蔵小金井の介護求人
グランダ武蔵小金井（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都小金井市中町1-11-7
月収 214,500円〜 (手当含む)
正社員
桜町聖ヨハネホームの介護求人
桜町聖ヨハネホーム（社会福祉法人聖ヨハネ会）
東京都小金井市桜町1-2-24
日給 23,000〜 25,000円
パート・アルバイト
小金井太陽病院の介護求人
小金井太陽病院（医療法人社団大日会）
東京都小金井市本町1-9-17
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
[東小金井駅から徒歩約9分]＜月給：31万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザングラン 小金井（株式会社ケア21）
東京都小金井市東町三丁目17-3
月給31万800円～ ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当25,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】時給：1260円～／スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井（株式会社ソラスト）
東京都小金井市貫井北町3-37-6
時給：1,260円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
パート・アルバイト
桜町聖ヨハネホームの介護求人
桜町聖ヨハネホーム（社会福祉法人聖ヨハネ会）
東京都小金井市桜町1-2-24
月収 228,700〜 284,700円 (手当含む)
正社員
＜武蔵小金井駅＞バス15分＜介護職 準夜勤パート＞の募集です。週1回 (月4回) ～OK！日給21,000円！
アプリコ武蔵小金井[601]（創生事業団）
東京都小金井市貫井南町2-2-3
日給：21,000円～ ＜給与補足＞ ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります ◆東京都居住支援特別手当月額20,000円別途支給 ※当該事業支給要件に該当する場合に限る
パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 小金井 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都小金井市本町1-5-1アルブ武蔵小金井ビル1階
【介護福祉士】 月給：246,300円 年収例：336万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
定年なし【時給1,228円～】＜東小金井駅徒歩約9分＞無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
プレザングラン 小金井（株式会社ケア21）
東京都小金井市東町三丁目17-3
時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【無資格・未経験OK】月給：268050円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井（株式会社ソラスト）
東京都小金井市貫井北町3-37-6
月給：268,050円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(51,050円)含む。※夜勤1回あたり10,210円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ武蔵小金井(小金井市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵小金井（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒184-0012 東京都小金井市中町1-11-7
月給 252,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 小金井 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
東京都小金井市本町1-5-1アルブ武蔵小金井ビル1階
【実務者研修】 月給：225,500円 年収例：310万円～ 【初任者研修】 月給：219,700円 年収例：305万円～ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
介護福祉士◎時給：1,480円～初任者研修◎時給：1,380円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
グランダ東小金井（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都小金井市梶野町2-12-24
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,580円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,480円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,480円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,380円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
小金井パーク・ヴィラ(小金井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小金井パーク・ヴィラ（綜合ヘルス・ケア株式会社）
東京都小金井市関野町2-6-4
日給 22,095円〜
・試用期間：１ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間：翌年3月末日まで（原則更新）
＜武蔵小金井駅＞バス15分＜介護職 夜勤パート＞の募集です。週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！
アプリコ武蔵小金井[601]（創生事業団）
東京都小金井市貫井南町2-2-3
日給：30,000円～ ＜給与補足＞ ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります ◆東京都居住支援特別手当月額20,000円別途支給 ※当該事業支給要件に該当する場合に限る
パート
在宅介護サービスエンゼルの会(小金井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
在宅介護サービスエンゼルの会（特定非営利活動法人エンゼルの会）
〒184-0014 東京都小金井市貫井南町1-5-23
時給 1,163円〜1,600円
登録ヘルパー 雇用期間の定めなし 試用期間なし
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ武蔵小金井(小金井市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵小金井（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒184-0012 東京都小金井市中町1-11-7
月給 302,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
介護福祉士◎時給：1,480円～初任者研修◎時給：1,380円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！
グランダ東小金井（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都小金井市梶野町2-12-24
■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,580円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,480円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,480円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,380円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
非常勤（パート）
【未経験OK】月給：273295円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井（株式会社ソラスト）
東京都小金井市貫井北町3-37-6
月給：273,295円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(51,295円)含む。※夜勤1回あたり10,259円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
みずたま介護ステーション小金井(小金井市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
みずたま介護ステーション小金井（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
〒184-0004 東京都小金井市本町5丁目7番25号 SORAIRO 102
時給 1,443円〜2,689円
試用期間なし ６ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。