旅行業の求人
アズハイム南浦和の介護求人
アズハイム南浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
月収 206,000円〜 (手当含む)
正社員
＼与野駅より徒歩1分／【月給223000円～】【年間休日120日】【介護系資格不問】未経験でも安心の研修体制あり◎ ＜さいたま市中央区＞
ジョイリハさいたま与野（株式会社 ヤマウチ）
埼玉県さいたま市中央区大字下落合1079-1
■大卒月給：235,000円（基本給：225,000円+地域手当：10,000円） ■専門・高卒月給：223,000円（基本給：213,000円+地域手当：10,000円） 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月） 【初年度の想定年収】 330万円～370万円 【モデル年収】 年収330万円／23歳経験1年 年収380万円／25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円／28歳店舗管理者経
常勤
定年ゼロ【時給1,705円～】＜東大宮駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可｜希望シフトに柔軟対応｜1日1時間～｜Wワーク可
ケア21 東大宮（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階
時給1,705円～2,101円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回実務者研修…90円/回初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】残業月5.7時間以内★介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
月給24万800円～ ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・地域手当30,000円 ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員
定年なし【時給1,192円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪／週2日～／シフト相談可／介護経験3年以上必須
たのしい家 南浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1
時給1,192円～ ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【さいたま市大宮区エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間～／あなたならではの働き方を見つけませんか？30代～60代の女性スタッフ活躍中！
株式会社ポピンズファミリーケア（株式会社ポピンズファミリーケア）
埼玉県さいたま市大宮区
＜介護福祉士＞ 時給：2,050円 ＜実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級＞ 時給：1,900円 ＜介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級＞ 時給：1,800円 <看護師> 時給：2,100円 <准看護師> 時給：1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当：215円/ｈ（19：00-22：00・6：00-9：00） ・深夜手当：430円/ｈ（22：00-6：00） ・年末年始手当：540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル：100％報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり
業務委託
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【月給】224,320円～254,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
定年なし【時給1,143円～】★人物重視★利用者様とのコミュニケーション中心★未経験可★無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
たのしい家 南浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1
時給1,143円～1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ大宮（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：241,500円 年収例：330万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：232,700円 年収例：320万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
アズハイム東浦和の介護求人
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
月収 196,000〜 269,000円 (手当含む)
正社員
アズハイム南浦和の介護求人
アズハイム南浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
月収 195,000円〜 (手当含む)
正社員
アズハイム東浦和の介護求人
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3
月収 195,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設 トワーム指扇の介護求人
介護老人保健施設 トワーム指扇（医療法人社団松弘会）
埼玉県さいたま市西区宝来591
月収 175,000〜 290,000円 (手当含む)
正社員
アズハイム南浦和の介護求人
アズハイム南浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
月収 203,000円〜 (手当含む)
正社員
ガーデンテラス大宮公園の介護求人
ガーデンテラス大宮公園（シマダリビングパートナーズ株式会社）
埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1
月収 265,000〜 345,000円 (手当含む)
正社員
定年なし【時給1,805円～】＜東大宮駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 東大宮（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階
時給1,805円～2,101円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
定年なし【時給1,143円～】無資格可◆扶養内勤務可◆シフト相談可◆研修同行あり！経験に合わせて安心スタート
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
時給1,143円～1,186円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
定年なし【時給1,143円～】夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務♪★週2日～★希望シフトご相談ください★介護経験3年以上必須
たのしい家 南浦和（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1
時給1,143円～1,192円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
定年なし【時給1,143円～】週2日～★シフト相談可★Wワーク可★介護経験3年以上必須
プレザンメゾン さいたま指扇（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
時給1,143円～1,186円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】234,320円～264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員