旅行の求人 - 宮城県 仙台市泉区
【宮城県／仙台市泉区】2022年9月オープン☆訪問介護にてサービス提供責任者募集＜日勤＞
コスモスケア株式会社
宮城県仙台市泉区泉中央2丁目16-1トレスピーノ泉中央1F
年収253万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与2か月想定月収19.0万円～28.0万円程度、基本給+諸手当
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市泉区】日勤のみ◎マイカー通勤OK♪訪問介護の管理者候補募集＜正社員＞
コスモスケア株式会社
宮城県仙台市泉区向陽台5‐16-16
月収26.7万円～33.2万円
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
宮城県仙台市泉区上谷刈3丁目11-21
年収275万円～程度（諸手当込み）月収19.7万円～22.5万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市】週休2日制☆ショートステイでの介護職の募集です！＜正社員＞
コスモス南光台デイサービス（コスモスケア株式会社）
宮城県仙台市泉区松森明神20-1
月収20.0万円～30.0万円
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市泉区】福利厚生充実☆研修制度◎訪問介護にて管理者（候補）兼介護士募集＜日勤＞
コスモスケア株式会社
宮城県仙台市泉区泉中央2丁目16-1トレスピーノ泉中央1F
年収353万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与2か月想定月収26.0万円～36.0万円程度、基本給+諸手当
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市泉区】休暇制度充実♪無料保養所あり◎グループホームの管理者候補募集＜正社員＞
コスモスケア株式会社
宮城県仙台市泉区向陽台5‐16‐20
月収26.7万円～33.2万円
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市泉区】福利厚生充実♪マイカー通勤OK♪グループホームの管理者候補募集＜正社員＞
グループホームコスモス松陵（コスモスケア株式会社）
宮城県仙台市泉区松陵1-28-1
月収26.7万円～33.2万円
正社員(正職員)
【宮城県／仙台市泉区】マイカー通勤◎小規模多機能型居宅介護施設での介護職員募集＜正社員＞
グループホームコスモス松陵（コスモスケア株式会社）
宮城県仙台市泉区松陵1-28-1
月収18.4万円～22.4万円
正社員(正職員)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南光台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
宮城県仙台市泉区
【月給】212,856円～224,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南光台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
宮城県仙台市泉区
【月給】244,456円～255,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南光台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
宮城県仙台市泉区
【月給】244,456円～255,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員