施設管理の求人

滋賀県東近江市池庄町1554-2

月収190,000~230,000円 (手当含む)

正社員

滋賀県東近江市上平木町1150

月収166,000円~ (手当含む)

正社員

滋賀県東近江市五個荘山本町466

月給194,000〜303,400円

滋賀県東近江市桜川西町340

月給196,500円〜

滋賀県東近江市桜川西町340

月給196,500円〜

滋賀県東近江市池庄町1554

月給190,000〜220,000円

滋賀県東近江市五個荘山本町466

月給194,000〜303,400円

滋賀県東近江市沖野2-1-8

月収47.2万円～

正社員(正職員)

滋賀県東近江市沖野2-1-8

年収348万円～479万円程度※月給×12ヶ月月収29.0万円～

正社員(正職員)

滋賀県東近江市五個荘川並町322番地

年収456万円～程度※想定年収＜大卒・5年勤務＞月収18.3万円～27.5万円程度

正社員(正職員)

滋賀県東近江市沖野２丁目1番8号

月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)

〒529-1431滋賀県東近江市五個荘山本町466

月給(総額) 225,200円～305,400円基本月給 188,200円～268,400円各種手当: 特殊業務手当 30,000円 ・処遇改善手当 7,000円備考時間外算定　週40時間別途、子育て支援手当3,000円/人・扶養手当・住宅手当・年末年始手当を支給

正社員

滋賀県東近江市沖野2-1-8

時給2,040円～

非常勤・パート

滋賀県東近江市東沖野2丁目5-5

月収30.0万円～40.0万円程度

正社員(正職員)

滋賀県東近江市青葉町１－４６

【月給】21万円～23万1,000円 《内訳》 基本給：20万5,000円〜22万6,000円 ケアマネ手当：5,000円 《その他手当》 主任ケアマネ手当：1万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

滋賀県東近江市沖野2-1-8

時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

滋賀県東近江市 五個荘清水鼻町95

月給182,000円～【基本給】 133,000円〜 【職務手当】 20,000円 【調整手当】 3000円 経験加算有り 夜勤　6500円/回 休日　1000円/回 賞与：年2回(3.2ヶ月 ※2021年度実績) 昇給：年1回（7月） 通勤手当：上限50,000円迄

正職員

滋賀県東近江市 五個荘清水鼻町95

年収2,400,000円～2,400,000円【年俸制 （毎月の給与を年俸の12等分とする。） 年俸内訳：基本給＋職務手当＋特別手当 【基本給】 133,000円 【職務手当】 20,000円 【特別手当】 47,000円 ※賞与12等分を含む -基準外賃金- 【夜勤手当】 6,500円/回 【通勤手当】 上限50,000円迄 【資格手当】 介護福祉士　1000円 初任者研修・実務者研修　500円

正職員

滋賀県東近江市 栄町7-5

月給195,000円～279,000円給与内訳 ・基本給　165,000～200,000円 ・役務手当　30,000円(管理者) その他手当など ・資格手当 初任者・実務者　2,000円 介護福祉士　5,000円 ・ 特別勤務手当10,000円(土日出勤可能なスタッフに対して加算) ・処遇改善加算手当　0～30,000円(従事時間に応じて2か月遅れ支給) ・夜勤手当　0～4,000円/回（泊り利用者3人以下3.000円/回、4人以上4.000円/回） ・賞与実績　年2回計2.8ヶ月分 ・通勤手当実費支給　上限10,000円/月

正職員

滋賀県東近江市沖野2‐1‐8

月収29.0万円～程度諸手当込

正社員(正職員)