施設管理の求人
特別養護老人ホーム 風和里の介護求人
特別養護老人ホーム 風和里（社会福祉法人よつば会）
滋賀県草津市岡本町217
月収185,000~358,000円 (手当含む)
正社員
イリーゼ草津の管理職求人
イリーゼ草津（HITOWAケアサービス株式会社）
滋賀県草津市野村六丁目17番36号
年収3,600,000~5,000,000円
正社員
特別養護老人ホーム ぽぷら の看護師の正社員求人
特別養護老人ホームぽぷら（社会福祉法人みのり）
滋賀県草津市上笠1-1-22
月給231,000〜252,000円
【6/6更新】花まる デイサービスセンターの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
花まるデイサービスセンター（有限会社ホネスト）
滋賀県草津市若竹町2-24
月給225,000〜280,000円
イリーゼ草津 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
イリーゼ草津（HITOWAケアサービス株式会社）
滋賀県草津市野村6-17-36
月給280,000円〜
特別養護老人ホーム ぽぷら の看護師のパート・アルバイト求人
特別養護老人ホームぽぷら（社会福祉法人みのり）
滋賀県草津市上笠1-1-22
時給1,400〜1,600円
介護老人保健施設 ケアタウン南草津の看護師の正社員求人
介護老人保健施設ケアタウン南草津（医療法人芙蓉会）
滋賀県草津市矢橋町621
月給215,000〜268,400円
イリーゼ草津 の准看護師の正社員求人
イリーゼ草津（HITOWAケアサービス株式会社）
滋賀県草津市野村6-17-36
月給272,000円〜
訪問看護ステーション Ｃreet の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
訪問看護ステーションＣreet（株式会社Creet）
滋賀県草津市下物町74-5
月給250,000〜400,000円
【10/17更新】ケア21草津 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
ケア21草津（株式会社ケア21）
滋賀県草津市平井1-7-1
月給319,700円〜
【10/9更新】サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム悠ライフ草津 の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
サービス付き高齢者向け住宅ナーシングホーム悠ライフ草津（株式会社カインドライフ）
滋賀県草津市草津町1532-1
月給220,000〜287,000円
イリーゼ草津 の看護師の正社員求人
イリーゼ草津（HITOWAケアサービス株式会社）
滋賀県草津市野村6-17-36
月給279,000円〜
【滋賀県／草津市】年間休日113日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護管理者の募集＜管理者／正社員＞
ナーシングホーム悠ライフ草津（株式会社カインドライフ）
滋賀県草津市草津町1532-1
月収35.3万円～39.3万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【滋賀県／草津市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
滋賀県草津市橋岡町173
月収47.2万円～
正社員(正職員)
【滋賀県／草津市】時給2400円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜非常勤＞
ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県草津市橋岡町173
時給2,040円～
非常勤・パート
【滋賀県／草津市】嬉しい賞与3ヶ月実積◎小規模施設での介護職＜地域密着型特別養護老人ホーム＞
社会福祉法人よつば会
滋賀県草津市南笠町９０５
年収315万円～月収22.4万円～※夜勤手当4回込み
正社員(正職員)
【滋賀県／草津市】住宅手当など各種手当あり◎サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集
HITOWAケアサービス株式会社
滋賀県草津市野村6丁目17番36号
月収21.9万円～30.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【滋賀県／草津市】賞与4.0ヶ月分支給実績あり◎障害者支援施設における生活支援員のお仕事♪＜正社員＞
社会福祉法人グロー
滋賀県草津市笠山八丁目5-130
年収422万円～程度※想定年収＜大卒・5年勤務＞月収18.3万円～27.5万円程度
正社員(正職員)
【滋賀県／草津市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム草津橋岡町（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県草津市橋岡町173
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーケアセンター草津・デイサービス(草津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター草津・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
滋賀県草津市草津町1742-1
時給 1,037円〜1,308円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）