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ケアリッツ武蔵新城(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアリッツ武蔵新城(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル203

月給 260,000円〜

正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
≪青梅市千ヶ瀬町≫夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪ 年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集!!
医療対応住宅 ケアホスピス久末(医療対応住宅 ケアホスピス久末)

神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1

189957~345000円(・ケアアシスタント(無資格) 基本給:189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給:170,000円 資格手当: 介護福祉士 25,000円/月 実務者研修 23,000円/月 初任者研修 20,000円/月 【その他の手当】 ・早番(7:00~16:00)手当 4,000円/回 ・遅番(11:00~21:00)手当 4,000円/回 ・実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番 20回の場合 ○介護福祉士 275,000円 +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当25,000円+早遅手当4,000円×20回) ○実務者研修 273,000円 +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当23,000円+早遅手当4,000円×20回) ○初任者研修 270,000円 +実績手当 (内訳:基本給170,000円+資格手当20,000円+早遅手当4,000円×20回) 賞与年2回(6月・12月) ※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【月収例】345,000円 ※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

正職員
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〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル203

月給 285,000円〜

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正社員 試用期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
特別養護老人ホーム「高津 山桜の森」 正職員ケアワーカー募集!! ★大型社会福祉法人の運営にて、安定した処遇とキャリアアップが可能です。●高津区久末●
特別養護老人ホーム 高津 山桜(社会福祉法人 秀峰会)

神奈川県川崎市高津区 久末1510-10

月給237,000円~350,000円※月給には処遇改善手当、夜勤手当(想定4回分)を含んでいます。 処遇改善手当一時金別途支給 賞与あり(計4ヶ月) 昇給年1回 交通費全額支給

正職員
