新卒の求人

更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ ...
更新日:2025/6/25

ALSOK介護株式会社

給与

月給 214,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向け キャリア入社研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 ◎スキルアップ ...
更新日:2024/7/2

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 213,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

...⇒経験は浅いけど、若手や第二新卒からの強みを活かして転職したい方 ⇒固定シフトで働きたい方 ⇒誰かに頼られる、感謝されることにやりがいを感じる方 ⇒人と話すのが...
更新日:2022/8/29

名称非公開

勤務地

千葉都市モノレール2号線

給与

時給1,100円~1,450円

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可未経験OK無資格OK日勤のみブランクOK新卒OK残業少なめ交通費支給
更新日:2024/3/6

名称非公開

勤務地

千葉都市モノレール2号線

給与

月収14.3万円~21.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...日110日以上日勤のみブランクOK資格取得サポート新卒OK残業少なめ交通費支給
更新日:2024/3/13

株式会社太寿

勤務地

千葉都市モノレール2号線「桜木(千葉)駅」徒歩8分

給与

月収25.4万円~程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...間休日110日以上産休・育休・介護休暇取得実績あり新卒OK交通費支給退職金制度あり