料理の求人

更新日:2025/6/25

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

時給1,315〜1,415円

業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/25

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

月給233,000〜243,000円

業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/23

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

月給193,000〜203,000円

業務に献立作成がある求人です。業務に調理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/25

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

時給1,315〜1,415円

業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/23

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

時給1,005円

業務に調理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/23

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

月給183,000〜193,000円

業務に調理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/6/25

株式会社しもふさの郷

勤務地

間々田駅から6.2km小田林駅から7.8km野木駅から8km

給与

月給233,000〜243,000円

業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求人です。業務の変更範囲変更なし
更新日:2025/3/18

株式会社しもふさの郷 有料老人ホーム百寿の家

勤務地

関東鉄道常総線 下妻駅 車通勤推奨 30分宇都宮線 古河駅 車通勤推奨 30分

給与

月給(総額) 235,000円~245,000円基本月給 200,000円~200,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・資格手当:35,000~45,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

*施設の入居者の日常的な医療管理や緊急時の対応*入居者様の日常、入浴時のバイタルチェック*入居者様の薬の管理*傷やケガの処置
更新日:2025/3/6

社会福祉法人芳香会 青嵐荘特別養護老人ホーム

勤務地

JR水戸線 結城駅 車通勤推奨 20分

給与

月給(総額) 217,500円~277,200円基本月給 217,500円~277,200円各種手当: 【その他の手当】・夜応手当(自宅待機):1,200円/回備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

・定期及び随時の通院対応、付き添い(社用車AT車使用)・薬の管理・看護記録の作成・その他入居者様の記録入力等(パソコンやスマートフォン使用)※夜勤なし※オンコー...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/5/22

合同会社青山

給与

月給 180,000円〜280,000円

雇用形態

正社員(試用期間1ヵ月)

ご利用者様のリハビリ補助をメインに行っていただきます!※送迎あり(使用車種:軽自動車)
更新日:2024/9/11

株式会社サシノベルテ

給与

月給 197,500円〜297,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/6/26

株式会社サシノベルテ

給与

月給 260,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/10/30

株式会社アズ・ライフケア

勤務地

結城駅より徒歩15分

給与

月給 224,800円〜313,800円

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】デイサービス事業所における生活相談員業務全般書類管理ご家族様の相談対応業務契約手続き通所介護計画の作成や帳票整備現金回収業務送迎業務介護業務全般
更新日:2024/7/18

株式会社アズ・ライフケア

給与

月給 225,000円〜327,760円

雇用形態

正社員

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 192,500円〜292,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...
更新日:2024/7/18

株式会社アズ・ライフケア

給与

月給 225,000円〜327,760円

雇用形態

正社員

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相...
更新日:2024/11/12

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・ADDSを用いた完全個別療育・保護者対応・連絡帳、ブログ作成◎応用行動分析(ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます...