料理の求人
宝塚第一病院の看護助手求人
宝塚第一病院（医療法人尚和会）
兵庫県宝塚市向月町19番5号
月収 231,000円〜 (手当含む)
正社員
宝塚第一病院の看護助手求人
宝塚第一病院（医療法人尚和会）
兵庫県宝塚市向月町19番5号
月収 226,000円〜 (手当含む)
正社員
老人健康管理センターひめじ保養所太陽の介護求人
老人健康管理センターひめじ保養所太陽（株式会社老人ホーム太陽園）
兵庫県姫路市打越1339
月収 196,600〜 228,600円 (手当含む)
正社員
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川の介護求人
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川（SOMPOケア株式会社）
兵庫県西宮市高塚町27-22
月収 222,500円〜 (手当含む)
正社員
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川の介護求人
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川（SOMPOケア株式会社）
兵庫県西宮市高塚町27-22
月収 252,300円〜 (手当含む)
正社員
老人健康管理センターひめじ保養所太陽の介護求人
老人健康管理センターひめじ保養所太陽（株式会社老人ホーム太陽園）
兵庫県姫路市打越1339
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
宝塚第一病院の看護助手求人
宝塚第一病院（医療法人尚和会）
兵庫県宝塚市向月町19番5号
月収 223,000円〜 (手当含む)
正社員
老人健康管理センターひめじ保養所太陽のケアマネジャー求人
老人健康管理センターひめじ保養所太陽（株式会社老人ホーム太陽園）
兵庫県姫路市打越1339
月収 237,950〜 262,950円 (手当含む)
正社員
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川の介護求人
SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川（SOMPOケア株式会社）
兵庫県西宮市高塚町27-22
月収 207,700円〜 (手当含む)
正社員
老人健康管理センターひめじ保養所太陽の介護求人
老人健康管理センターひめじ保養所太陽（株式会社老人ホーム太陽園）
兵庫県姫路市打越1339
月収 196,600〜 228,600円 (手当含む)
正社員
宝塚第一病院の看護助手求人
宝塚第一病院（医療法人尚和会）
兵庫県宝塚市向月町19番5号
月収 221,000円〜 (手当含む)
正社員
【西宮市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
情報なし
兵庫県西宮市
月収25.7万円～以上（諸手当込）
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市東灘区】借上住宅や住宅手当あり◎駅から徒歩約10分！特別養護老人ホームでの介護職求人
情報なし
兵庫県 神戸市東灘区
年収342万円～384万円※諸手当込 月収22.0万円～25.5万円※諸手当込
正社員(正職員)
【加古川市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
情報なし
兵庫県加古川市
月収25.7万円～以上（諸手当込）
正社員(正職員)
《居宅ケアマネ》日勤のみ/年間休日110日◎託児所あり☆車の運転免許をお持ちの方♪
せいほうケアプランセンター（せいほうケアプランセンター）
兵庫県西脇市 野村町1257-1
月給213,400円～253,700円
正職員
【神戸市／垂水区】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285
年収263万円～程度（諸手当込み） 月収19.2万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【宝塚市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
情報なし
兵庫県宝塚市
月収25.7万円～以上（諸手当込）
正社員(正職員)
《管理者求人》日勤のみ☆託児所あり☆賞与4.2ヶ月☆各種手当充実☆手厚い福利厚生も魅力☆スキルアップも可能な職場です！
小規模多機能型居宅介護事業所小たつの家（小規模多機能型居宅介護事業所小たつの家）
兵庫県たつの市 揖保川町半田字辻姫1303
月給284,580円～364,430円
正職員
【川西市★賞与年4回】土日固定休！資格取得支援あり♪生活支援員募集！
いいyou 川西（いいyou 川西）
兵庫県川西市水明台１－１－１９０ １階
【月給】21万5,000円～24万5,000円 【昇給】1月2,000円〜2万円 【賞与】年4回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
【兵庫県／神戸市垂水区】パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒655-0025 兵庫県神戸市垂水区瑞ヶ丘7-14 グランツ垂水1F
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）