料理の求人

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更新日:2025/12/14

宝塚第一病院(医療法人尚和会)

勤務地

兵庫県宝塚市向月町19番5号

給与

月収231,000円~ (手当含む)基本給142,000円(既卒の場合、経験を考慮します)職務手当15,000円夜勤手当36,000円(4回/月として)(2年目からは11,000円/回)調整手当28,000円合計221,000円その他手当資格手当・介護福祉士10,000円・実務者講習修了5,000円・初任者講習修了2,000円扶養手当、学費手当、住宅手当、時間外手当、役職手当など

雇用形態

正社員

看護師と共に介護の提供、食事介助、入浴介助等介護業務入院患者様やそのご家族様への対応病棟・病室の備品管理 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

グランダ御影山手弐番館(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

給与

月収287,225円~ (手当含む)※業務推進手当(20時間のみなし残業手当)など諸手当含む、夜勤なし【年収例】3,986,700円年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、年末年始手当あり※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり※社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般※ご入居者のアセスメント※ケアプランの作成・交付※ケアカンファレンスの実施※スタッフとの連携・情報収集  など 変...
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更新日:2025/12/14

ReHOPE姫路(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

兵庫県姫路市東延末1丁目117番

給与

月収418,600~438,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町27-22

給与

月収222,500円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

★オープニングスタッフ募集★*2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム*開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください!~ 主なお仕事 ~・食事、入浴、排...
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更新日:2025/12/14

グランダ夙川(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市雲井町8-26

給与

月収204,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲なし
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更新日:2025/12/14

住宅型有料老人ホームナッセケアベイス宝塚(株式会社ナッセ)

勤務地

兵庫県宝塚市伊孑志1-8

給与

月収400,000~440,000円 (手当含む)基本給:200,000円〜240,000円資格手当:40,000円役職手当:100,000円職務手当:60,000円

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホームでの施設長業務・介護・看護・リハビリ職員等のマネジメント業務・予算管理業務・広報営業業務・リスクマネジメント・コンプライアンス指導等 変更の...
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更新日:2025/12/14

イリーゼ神戸六甲(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6番3号

給与

年収3,600,000~5,000,000円諸手当◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)◇徒歩・自転車通勤手当◇資格手当◇残業手当

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

メディカルホームグランダ御影西(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11

給与

月収222,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

住宅型有料老人ホームさんよう明石(株式会社さんよう)

勤務地

兵庫県明石市太寺大野町2694-1

給与

月収244,000~254,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...入浴、排泄、着替えなど)・体位変換介助・服薬介助・料理や掃除、洗濯などの日常生活のサポート・レクリエーションなど【訪問先】住宅型有料老人ホーム「さんよう明石」内...
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更新日:2025/12/14

グランダ甲子園(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市若草町2-8-31

給与

月収207,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲ご入居者様の介護・生活支援
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更新日:2025/12/14

たのしいデイ神戸ジェームス山(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17

給与

基本給185,000円月給 263,800円

雇用形態

正社員

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事...
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更新日:2025/12/14

グランダ御影山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-26

給与

月収222,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

ベネッセ介護センター神戸東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲305号

給与

時給1,270円~

雇用形態

パート・アルバイト

...より、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービスとサービスの間の時間が発生した場合は介護セン...
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更新日:2025/12/14

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町27-22

給与

月収252,300円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

★オープニングスタッフ募集★*2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム*開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください!~ 主なお仕事 ~・食事、入浴、排...
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更新日:2025/12/14

尾上の郷(社会福祉法人太子福祉会)

勤務地

兵庫県加古川市尾上町池田830-1

給与

月収238,000~247,200円 (手当含む)前歴換算により基本給額が決定。条件、所持資格によっても給料が異なります。(休み多め、給料多めなど。)

雇用形態

正社員

・入浴介助 利用者様の入浴の際の着脱、浴室での洗身・洗髪など・食事介助 利用者様の昼食時の介助及び見守り・排泄介助 利用者様のトイレ誘導、おむつ交換等・送迎業務...
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更新日:2025/12/14

宝塚第一病院(医療法人尚和会)

勤務地

兵庫県宝塚市向月町19番5号

給与

月収221,000円~ (手当含む)基本給142,000円(既卒の場合、経験を考慮します)職務手当15,000円夜勤手当36,000円(4回/月として)(2年目からは11,000円/回)調整手当28,000円合計221,000円その他手当資格手当・介護福祉士10,000円・実務者講習修了5,000円・初任者講習修了2,000円扶養手当、学費手当、住宅手当、時間外手当、役職手当など

雇用形態

正社員

看護師と共に介護の提供、食事介助、入浴介助等介護業務入院患者様やそのご家族様への対応病棟・病室の備品管理 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

グランダ甲南山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区深江北町1-15-4

給与

月収287,225円~ (手当含む)※業務推進手当(20時間のみなし残業手当)など諸手当含む、夜勤なし【年収例】3,986,700円年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、年末年始手当あり※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり※社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般※ご入居者のアセスメント※ケアプランの作成・交付※ケアカンファレンスの実施※スタッフとの連携・情報収集  など 変...
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更新日:2025/12/14

グランダ甲南山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区深江北町1-15-4

給与

月収231,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】¥3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/14

ベネッセ介護センター神戸東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲305号

給与

月収210,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

...より、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制...
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更新日:2025/12/14

メディカルホームグランダ夙川東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市神垣町6-13

給与

月収200,000~230,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲