整備士の求人
【東近江市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター東近江(株式会社ニチイ学館)

滋賀県東近江市八日市上之町9-3グリーンRTB-1号室

時給:身体介護1,448円~時給:生活支援1,208円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間(時給に含まれています) 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
【滋賀県/東近江市】賞与4.0ヶ月分支給実績あり◎養護老人ホームにて生活支援員のお仕事♪<正社員>
社会福祉法人グロー

滋賀県東近江市五個荘川並町322番地

年収456万円~程度※想定年収<大卒・5年勤務>月収18.3万円~27.5万円程度

正社員(正職員)
【滋賀県/東近江市】福利厚生が整っている病院にて夜勤専従の看護助手求人です<実務者研修:常勤>
医療法人医誠会 神崎中央病院

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

年収290万円~322万円程度(諸手当、夜勤10回込)月収19.8万円~21.3万円程度(諸手当、夜勤10回込)

正社員(正職員)
【滋賀県/東近江市】週2日~OK☆マイカー通勤OK!グループホームにて介護のお仕事です♪<パート>
特定非営利活動法人NPOふくし永源寺

滋賀県東近江市上平木町1150

時給980円~1,300円

非常勤・パート
【滋賀県/東近江市】福利厚生が整っている病院にて看護助手求人です<初任者研修:常勤>
医療法人医誠会 神崎中央病院

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

年収290万円~322万円程度(諸手当、夜勤10回込)月収19.8万円~21.3万円程度(諸手当、夜勤10回込)

正社員(正職員)
【滋賀県/東近江市】福利厚生が整っている病院にて夜勤専従の看護助手求人です<介護福祉士:常勤>
医療法人医誠会 神崎中央病院

滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

年収290万円~322万円程度(諸手当、夜勤10回込)月収19.8万円~21.3万円程度(諸手当、夜勤10回込)

正社員(正職員)
【週4日~OK!】《水日固定休!》★パン製造×支援業務で地域に笑顔を届ける♪
就労継続支援A型・B型 湯屋の里(就労継続支援A型・B型 湯屋の里)

滋賀県東近江市湯屋町1320-4

【時給】1,115円~1,255円 《内訳》 基本給:1,000円~1,140円 処遇改善手当:115円 【昇給】1時間0円〜15円

パート
【定年65歳&再雇用制度あり】マイカー通勤OK/賞与支給☆年間休日112日♪老健での介護のお仕事です!
介護老人保健施設 ここちの郷(介護老人保健施設 ここちの郷)

滋賀県東近江市五個荘山本町466

【月給】20万100円~26万8,800円 《内訳》 基本給:14万2,600円~20万1,300円 特殊業務手当:1万8,000円 処遇改善手当:3万9,500円~4万9,500円 《その他手当》 ※基本給については経験年数を考慮します。 準夜勤手当:2,800円/回 深夜勤手当:4,200円/回 子育て支援手当:3,000円/人・月 その他、扶養手当・住宅手当・年末年始手当あり 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.75ヶ月ヶ月分(前年度実績)

正職員
《MSW》【★年間休日120日以上★】院内保育あり◎福利厚生充実◎単身用住宅あり◎転居の際はサポートあり◎「人にやさしい病院」を目指しています!
近江温泉病院(近江温泉病院)

滋賀県東近江市北坂町 - 966

【月給】20万5,000円~27万4,000円 《内訳》 基本給 18万円~24万9,000円 資格手当 2万5,000円 《その他手当》 宿直手当 1万円/回 日直手当 8,500円/回 時間外手当 家族手当 通勤手当 実費支給(上限あり)月額5万円 【昇給】1月あたり2,100円~3,600円(前年度実績) 【賞与】年2回(計3.00ヶ月/前年度実績)

正職員
