整備の求人
グループホーム上尾の介護求人
グループホーム上尾(株式会社寿エンタープライズ)

埼玉県上尾市大字地頭方431-1

月収233,000円~ (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ハーティハイムの介護求人
介護老人保健施設ハーティハイム(社会福祉法人安誠福祉会)

埼玉県上尾市平方3147-3

月収156,000円~ (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ふれあいの郷あげおの介護求人
介護老人保健施設ふれあいの郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市平方1915

月収217,500円~ (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ハーティハイムの介護求人
介護老人保健施設ハーティハイム(社会福祉法人安誠福祉会)

埼玉県上尾市平方3147-3

月収178,000~240,000円 (手当含む)

正社員
あげお共生の家の介護求人
あげお共生の家(医療法人社団鴻愛会)

埼玉県上尾市瓦葺1965-1

月収178,600~220,000円 (手当含む)

正社員
指定居宅介護支援事業所ふれあいあげおの主任ケアマネジャー求人
指定居宅介護支援事業所ふれあいあげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市仲町1-8-32

月収260,000~275,000円 (手当含む)

正社員
居宅介護支援事業所ふれあい平方のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所ふれあい平方(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市平方1915

月収210,200~335,000円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ハーティハイムのケアマネジャー求人
介護老人保健施設ハーティハイム(社会福祉法人安誠福祉会)

埼玉県上尾市平方3147-3

月収210,000~275,000円 (手当含む)

正社員
藤の郷あげおの介護求人
藤の郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

月収216,200~250,200円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設あげお愛友の里の介護求人
介護老人保健施設あげお愛友の里(医療法人社団愛友会)

埼玉県上尾市西門前南前636

月収219,700円~ (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ハーティハイムの介護求人
介護老人保健施設ハーティハイム(社会福祉法人安誠福祉会)

埼玉県上尾市平方3147-3

月収230,000円~ (手当含む)

正社員
藤の郷あげおのケアマネジャー求人
藤の郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

月収250,200~385,000円 (手当含む)

正社員
藤の郷あげおの介護求人
藤の郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

月収203,200~250,200円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ふれあいの郷あげおのケアマネジャー求人
介護老人保健施設ふれあいの郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市平方1915

月収206,700~246,500円 (手当含む)

正社員
藤の郷あげおの介護求人
藤の郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

月収216,200~240,200円 (手当含む)

正社員
藤の郷あげおの介護求人
藤の郷あげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

月収195,200~214,200円 (手当含む)

正社員
指定居宅介護支援事業所ふれあいあげおのケアマネジャー求人
指定居宅介護支援事業所ふれあいあげお(医療法人藤仁会)

埼玉県上尾市仲町1-8-32

月収206,200~236,000円 (手当含む)

正社員
グループホーム上尾の介護求人
グループホーム上尾(株式会社寿エンタープライズ)

埼玉県上尾市大字地頭方431-1

月収278,000円~ (手当含む)

正社員
🟧★介護福祉士限定★【医心館上尾】月給30.6万円以上/年収440万円以上/住宅型有料老人ホーム/北上尾駅より徒歩5分
医心館 上尾(株式会社アンビス)

埼玉県上尾市 緑丘三丁目2番25号

月給306,800円~318,000円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収440万円~年収455万円

正職員
ソーシャルインクルーホーム上尾平塚/グループホームのサービス管理責任者/50470602
ソーシャルインクルーホーム上尾平塚(ソーシャルインクルー株式会社)

埼玉県上尾市 大字平塚1629-3

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
