整備の求人

更新日:2025/6/12

社会福祉法人慶宗会 千年希望の杜佐倉

勤務地

京成本線 ユーカリが丘駅 徒歩 20分

給与

月給(総額) 211,250円~245,000円基本月給 170,000円~200,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務手当:20,000円・業務手当:21,250~25,000円 【その他の手当】・オンコール担当あり(500円/日)出動時別途支給※前職給与に応じて金額の相談可能備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

正社員

◆特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般*入居・利用相談全般業務*受付応対および電話応対*各関係機関との連絡調整*その他生活相談員に関わる業務*業務上、社用車...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE

勤務地

京成本線「志津駅」徒歩21分

給与

月収25.0万円~32.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ショートステイのマネジメント業務全般・人材の管理(シフト作成・調整等)・人材の育成(介護技術等)・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE

勤務地

京成本線「勝田台駅」徒歩19分

給与

月収25.0万円~32.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■デイサービスのマネジメント業務全般・人材の管理(シフト作成・調整等)・人材の育成(介護技術等)・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用し...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE

勤務地

京成本線「志津駅」徒歩21分

給与

月収22.7万円~28.0万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■デイサービスにおける生活相談員としての業務全般・ご利用契約の締結・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務・見学対応・各種書類作成(ア...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE

勤務地

JR総武本線「佐倉駅」徒歩13分

給与

月収25.0万円~32.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■デイサービスのマネジメント業務全般・人材の管理(シフト作成・調整等)・人材の育成(介護技術等)・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用し...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 198,500円〜286,000円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...
更新日:2025/2/17

社会福祉法人富裕会

給与

月給 205,500円〜326,200円

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし)

・特別養護老人ホーム入所者の食事、入浴、排泄、着替えなど生活全般の介助・ベッドから車椅子への移乗等(トランス介助)を助ける機械があり、介助作業を軽減します。・入...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

単価 1,500円〜2,350円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり:1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換(68歳まで)となります。

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/5/8

セントケア千葉株式会社

給与

月給 148,875円〜212,250円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし)

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今...
更新日:2025/2/13

ウイズユー株式会社

給与

日給 20,000円〜25,000円

雇用形態

パート・アルバイト

〈例〉■17:00 出勤、日勤者からの申し送り■17:30 食堂への誘導、食前薬介助■18:00 配膳、食事介助、見守り、下膳■19:00 口腔ケア、排泄・服薬...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...
更新日:2025/4/8

アースサポート株式会社

勤務地

総武本線 佐倉駅北口 徒歩3分

給与

日給 9,304円

雇用形態

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間(条件同じ) ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

午後4時30分~夜勤業務開始★週に1回の勤務もOKです!あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。起床されたお客様の健康...
更新日:2025/4/28

株式会社AT

給与

時給 1,300円〜1,700円

雇用形態

パート ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※雇用期間の定めあり:6ヶ月 ※契約の更新あり(会社の定めた判断基準により判断する) ※雇用期間後、会社の定めた基準により、双方の合意の上無期雇用転換あり ※就業場所の変更範囲:本部その他一切の事業所

...、移乗介助など)・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)・ケアコール対応
更新日:2025/4/18

株式会社AT

給与

月給 189,957円〜195,000円

雇用形態

契約社員 ※試用期間あり(3ヶ月) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります(給与・待遇は変わりません) ※契約の更新あり(会社の定めた判断基準により判断する) ※更新上限あり(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換予定 ※就業場所の変更範囲:本部その他一切の事業所

...、移乗介助など)・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など)・ケアコール対応
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/1/24

株式会社アズ・ライフケア

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...