整体の求人 - 埼玉県 入間市
【入間市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター武蔵藤沢(株式会社ニチイ学館)

埼玉県入間市久保稲荷1-28-14

時給:身体介護1,456円~(研修期間は1,078円)時給:生活支援1,246円~(研修期間は1,078円)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)組合への加入が必須となります

パート・アルバイト
住宅型有料老人ホームCare Villa 入間のサービス提供責任者の正社員求人
住宅型有料老人ホームCareVilla入間(株式会社LCG)

埼玉県入間市野田3004-6

月給290,000〜310,000円
特別養護老人ホーム 聖愛園(入間市) の生活相談員の正社員求人
特別養護老人ホーム聖愛園(社会福祉法人埼友会)

埼玉県入間市二本木1083-1

月給216,300円〜
【10/1更新】杏樹苑 デイサービスセンター の生活相談員の正社員求人
杏樹苑デイサービスセンター(社会福祉法人杏樹会)

埼玉県入間市上藤沢851-1

月給204,000〜296,800円
特別養護老人ホーム 杏樹苑 の生活相談員の正社員求人
特別養護老人ホーム杏樹苑(社会福祉法人杏樹会)

埼玉県入間市上藤沢851-1

月給204,000〜296,800円
【埼玉県/入間市】週2日・1日5時間~OK!住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<パート>
株式会社LCG

埼玉県入間市野田3004-6

時給1,150円~1,250円

非常勤・パート・アルバイト
【埼玉県/入間市】年間休日112日◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<契約社員>
株式会社LCG

埼玉県入間市野田3004-6

月収24.0万円~28.0万円程度

契約社員(職員)
【埼玉県/入間市】週2日~勤務可能☆介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です♪<パート>
株式会社SOYOKAZE

埼玉県入間市小谷田1丁目12-22

時給1,155円~1,205円

非常勤・パート
【埼玉県/入間市】日勤!サーポート体制◎グループホームでの計画作成担当<ケアマネージャー/非常勤>
有限会社 アートライフ

埼玉県入間市宮寺1721-1

時給1,800円~

非常勤・パート
【埼玉県/入間市】月9日休み!マイカー通勤OK☆ケアハウスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
情報なし

埼玉県入間市

月収18.6万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
SOMPOケア ハッピーデイズ入間(SOMPOケア株式会社)

埼玉県入間市宮前町3-26

【介護福祉士】時給1,240円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,290円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】時給1,160円◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,210円

パート
【埼玉県/入間市】ヒューマンライフケア入間グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア入間グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒358-0005 埼玉県入間市宮前町9-2ヒューマンライフケア入間グループホーム

月給 245,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
特別養護老人ホームけやき野の森(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームけやき野の森(社会福祉法人苗場福祉会)

〒358-0011 埼玉県入間市下藤沢1140番地1

月給 264,000円〜303,000円

正社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※転勤の可能性なし
【夜勤常勤】残業少なめ*未経験・ブランクのある方も歓迎*大手企業運営*キレイな有料老人ホームでのお仕事です!
有料老人ホーム サニーライフ入間(有料老人ホーム サニーライフ入間)

埼玉県入間市高倉1-9-45

【月給】24万8,000円~28万5,000円 介護職員手当:2万5,000円 資格手当:3,000円~1万円 地域特性手当:5万円 家族手当:配偶者5,000円(18歳以下第3子迄3,500円) 住宅手当:1~2万円(家賃4万5,000円以上の賃貸のみ)

正職員
日勤のみ★夜勤は難しいという方も安心♪経験が少なくても、しっかりとしたフォロー体制が整っています◎
介護老人保健施設いるまの里(介護老人保健施設いるまの里)

埼玉県入間市野田-1630

【月給】18万円~21万7,000円 《内訳》 基本給 14万1,000円~14万7,000円 技能手当 6,000円~1万3,000円 住宅手当 3,000円~7,000円 処遇改善手当 2万円~3万円 特定処遇手当 1万円~2万円 《その他手当》 精勤手当 ~1万円 家族手当 3,000円~7,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
特別養護老人ホーム 聖愛園(入間市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム聖愛園(社会福祉法人埼友会)

〒358-0015埼玉県入間市大字二本木1083-1

月給 224,000円〜308,800円

正社員(紹介)
【介護職員×正社員】月給30万円以上可能!選べる夜勤回数(4~11回♪)住宅型有料老人ホーム Care Villa 入間(埼玉県入間市)★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★<入社祝い金5万円支給/年間休日114日>
株式会社LCG住宅型有料老人ホーム Care Villa 入間(ライフケアグループ)

埼玉県入間市野田3004-6

【介護福祉士】月給280,000円~(夜勤手当20,000円/4回分を含む)【実務者研修】月給270,000円~(夜勤手当20,000円/4回分を含む)【初任者研修】月給260,000円~(夜勤手当20,000円/4回分を含む)※東京都居住支援特別手当20,000円含む※いずれも能力・経験を考慮して決定。入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)年2回+決算賞与(業績による)

正社員
介護職員(無資格・未経験OK)入間市宮前町/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア入間グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県入間市宮前町9-2

▼時給/保有資格別時給1,270円~(介護福祉士)時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,210円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【埼玉県/入間市】特別養護老人ホーム入間老人ホーム本館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム入間老人ホーム本館(社会福祉法人永仁会)

〒358-0026 埼玉県入間市大字小谷田1656-1

時給 1,150円〜1,200円

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 ・雇用期間の定めあり※1年毎の契約更新
介護職員(無資格・未経験の方)入間市宮前町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア入間グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県入間市宮前町9-2

▼月給/保有資格別月給245,000円~294,000円(介護福祉士)月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収344万円~414万円(介護福祉士)年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

正社員
