整体の求人 - 埼玉県 さいたま市大宮区
【10/19更新】イリーゼ大宮櫛引 の生活相談員の正社員求人
イリーゼ大宮櫛引（HITOWAケアサービス株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
月給233,250円〜
【10/19更新】特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
月給214,900〜285,400円
【9/14更新】特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑（社会福祉法人大桜会）
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2
時給1,100〜1,350円
【9/24更新】大宮やわらぎ苑の介護職・ヘルパーの正社員求人
大宮やわらぎ苑（株式会社川島コーポレーション）
埼玉県さいたま市大宮区上小町464
月給195,000〜245,000円
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,944,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,833,356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給：232,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【埼玉県／さいたま市大宮区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
情報なし
埼玉県さいたま市大宮区
年収278万円～326万円程度月収23.2万円～27.2万円程度
契約社員(職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】年間休日113日◎日勤のみ！介護付き老人ホームでのケアマネジャー募集
社会福祉法人博愛福祉会
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
年収300万円～月収20.0万円～30.0万円程度資格手当、調整手当含む
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム
メディカルリハビリホームまどか大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
年収317万円～386万円程度月収22.6万円～27.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】福利厚生・研修充実◎基本土日祝休み♪レンタルの福祉用具のフィッティングスタッフ
情報なし
埼玉県さいたま市大宮区
年収300万円～350万円程度※入社時の想定月収20.7万円～以上
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】業界大手☆研修制度充実◎訪問介護にてサービス提供責任者募集＜日勤＞
情報なし
埼玉県さいたま市大宮区
月収26.8万円～程度、基本給＋諸手当
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】有給取得率100％実績◎特別養護老人ホームにて介護職の募集♪《パート》
社会福祉法人悠揚会
埼玉県さいたま市大宮区上小町1187番地
時給1,030円～
非常勤・パート
【埼玉県／さいたま市大宮区】2020年4月オープン！キレイな施設／週1日からOK＜介護職・非常勤＞
社会福祉法人博愛福祉会
埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1
時給1,080円～1,330円
非常勤・パート
【さいたま市／大宮区】未経験・無資格OK☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集♪＜正社員＞
株式会社ピュアホームズ
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1
月収21.0万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】日勤帯＆年間休日120日以上★訪問介護での介護職募集《正社員》
春陽苑桜木支所（社会福祉法人むつみ会）
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-397-31F
月収15.6万円～22.8万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
ウェルビー株式会社
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61第2GSビル5階
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市大宮区】みつばメゾン大宮三橋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
みつばメゾン大宮三橋（株式会社ベストケア・パートナーズ）
埼玉県さいたま市大宮区三橋４丁目669
月給 320,000円〜370,000円
正社員【試用期間6ヶ月～6.5ヶ月/労働条件変動あり】
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
三橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-871
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 大宮 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1住友生命大宮第2ビル1階
時給：1,150円ーーーーーーー【資格取得後】時給1,630円～＊日曜祝日：時給1,930円～ーーーーーーー
パート
【さいたま市大宮区上小町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
介護付有料老人ホームみんなの家・新都心（介護付有料老人ホームみんなの家・新都心）
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2
245600～275600円（【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円～ ・介護福祉士 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員