整体の求人

東京都青梅市末広町1-4-5

月収185,800~253,000円 (手当含む)精勤手当５０００円住宅手当（世帯主）１７０００円家族手当　８０００円（配偶者）、５０００円（１８歳未満）処遇改善手当　１００００円

正社員

東京都青梅市梅郷6-1410-1

月収250,000~310,000円 (手当含む)

正社員

〒198-0043東京都青梅市千ヶ瀬町6-867-1

月給 245,500円〜

契約社員（紹介）

東京都青梅市末広町1－4－5

年収304万円～422万円程度※手当、賞与含む月収18.8万円～26.0万円程度※手当含む

正社員(正職員)

東京都青梅市富岡1-318

年収354万円～（諸手当込）月収24.5万円～26.5万円（諸手当込）

正社員(正職員)

東京都青梅市

年収301万円～程度諸手当込月収19.9万円～21.8万円程度夜勤手当4回分含む

正社員(正職員)

東京都青梅市

年収301万円～程度諸手当込月収19.9万円～21.8万円程度夜勤手当4回分含む

正社員(正職員)

東京都青梅市

年収301万円～程度諸手当込月収19.9万円～21.8万円程度夜勤手当4回分含む

正社員(正職員)

東京都青梅市末広町1－4－5

年収339万円～438万円程度賞与込月収21.1万円～27.2万円程度諸手当込

正社員(正職員)

東京都青梅市長淵5丁目1421-14

年収360万円～470万円程度（諸手当込）月収25.5万円～29.3万円程度（諸手当込）

正社員(正職員)

東京都青梅市小曾木4-2590

月収21.3万円～程度

正社員(正職員)

東京都青梅市河辺町6丁目5番9号

時給：1,328円～1,648円≪各種手当あり≫*東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社６年目以降は10,000円/月）「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります*回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給*土日祝日手当：100円/時間*資格手当：介護福祉士＋40円/時間*時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間*勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間*キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！*子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間（社内規定あり）*保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

パート・アルバイト

〒198-0043 東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

月給 189,957円〜195,000円

契約社員 ※試用期間あり（3ヶ月） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります（給与・待遇は変わりません） ※契約の更新あり（会社の定めた判断基準により判断する） ※更新上限あり（有期雇用通算契約期間の上限5年） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換予定 ※就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所

〒198-0043 東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

時給 1,300円〜1,700円

パート ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※契約の更新あり（会社の定めた判断基準により判断する） ※雇用期間後、会社の定めた基準により、双方の合意の上無期雇用転換あり ※就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所

東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員　　　10,000円　 主任介護支援専門員　30,000円 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

東京都青梅市長淵1丁目930番地の3

【月給】20万6,200円～24万9,700円 （内訳） 基本給16万9,200円～19万7,700円 処遇改善手当32,000円～37,000円 特定処遇改善手当5,000円～15,000円 資格手当手当0円～15,000円 住居手当手当0円～10,000円 夜勤手当5,000円/回 早出手当1,000円/回 扶養手当　1万8,000円（月） 昇給1月あたり1,900円～2,500円（前年度実績） 賞与4.5ヵ月

正職員

東京都青梅市千ヶ瀬町六丁目867番1

189957～345000円（・ケアアシスタント（無資格） 基本給：189,957円 ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修 基本給：170,000円 資格手当： 介護福祉士　25,000円/月 実務者研修　23,000円/月 初任者研修　20,000円/月 【その他の手当】 ・早番（7:00～16:00）手当　4,000円/回 ・遅番（11:00～21:00）手当　4,000円/回 ・実績手当 　最大10,000円相当/月 　※介護職員等処遇改善加算により支給 　※施設稼働状況・勤務実績により算出 【月収例】※早番・遅番　20回の場合 ○介護福祉士　275,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当25,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○実務者研修　273,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当23,000円＋早遅手当4,000円×20回） ○初任者研修　270,000円　　＋実績手当 （内訳：基本給170,000円＋資格手当20,000円＋早遅手当4,000円×20回） 賞与年2回（6月・12月）　※勤務実績により支給額を決定いたします。 昇給あり　※昇格の場合 通勤手当　上限30,000円/月 【月収例】345,000円　※各種手当込み ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

東京都青梅市千ヶ瀬町6丁目867番2

7:00～9:00、18:00～21:00 介護福祉士 時給1700円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1650円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1600円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1500円 （土日祝100円UP） 9:00～18:00 介護福祉士 時給1500円 （土日祝100円UP） 実務者研修 時給1450円 （土日祝100円UP） 初任者研修 時給1400円 （土日祝100円UP） 無資格者 時給1300円 （土日祝100円UP） 実績手当 最大10,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換

パート

東京都青梅市

年収324万円～程度（諸手当込み）月収22.0万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)