教育の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

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更新日:2025/12/3

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収332万円~程度(諸手当込)月収25.6万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバ...
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更新日:2025/12/3

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収276万円~程度(諸手当込)月収21.3万円~程度(諸手当込)※初任者研修

雇用形態

正社員(正職員)

...得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバ...
更新日:2025/11/27

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ武蔵新城(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年844

給与

単価 33,600円〜35,200円

雇用形態

夜勤専任パート 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務定員/居室数:60名/...
更新日:2025/11/23

グループホームみんなの家・川崎久地(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-22

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応な...
更新日:2025/11/22

ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

給与

月給 240,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/11/21

有料老人ホーム アミカの郷ちとせ(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区千年76

給与

月給:289,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...ート倶楽部…ALSOKベネフィット…ALSOK通信教育講座など。
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・川崎久地2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/11/20

有料老人ホーム アミカの郷ちとせ(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区千年76

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応な...
更新日:2025/11/20

介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津167-1

給与

月給:289,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...ート倶楽部…ALSOKベネフィット…ALSOK通信教育講座など。
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・川崎久地2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

給与

月給:289,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...ート倶楽部…ALSOKベネフィット…ALSOK通信教育講座など。
更新日:2025/11/20

グループホームみんなの家・川崎久地2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応な...
更新日:2025/11/19

有料老人ホーム アミカの郷ちとせ(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区千年76

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津167-1

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川崎久地(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-22

給与

時給:1,375円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/11/19

介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津167-1

給与

日給:30,680円~◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応な...
更新日:2025/11/19

グループホームみんなの家・川崎久地(ALSOK介護株式会社)

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-12-22

給与

月給:289,600円~●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...ート倶楽部…ALSOKベネフィット…ALSOK通信教育講座など。
更新日:2025/11/12

百笑たかつ(株式会社エターナルキャスト)

勤務地

神奈川県川崎市高津区明津206-2

給与

年収400万円~程度※管理者着任後月収27.0万円~31.8万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ービスでの管理職業務・管理職業務(スタッフの採用~教育、シフト作成、労務管理、職場づくり等)・入浴・食事・排泄などの介助・レクリエーションの計画・実施・送迎業務...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

神奈川県川崎市高津区

給与

年収346万円~程度※月収×12ヶ月+賞与3.0ヶ月想定月収25.6万円~26.8万円程度※基本給+諸手当<資格手当:3,000円含む>

雇用形態

正社員(正職員)

訪問介護事業所での業務全般■ご利用者宅への訪問介護■ケアマネジャーとの連絡、スケジュール調整■訪問介護計画書の作成、事業所内勉強会・研修の実施■その他付随業務◎...
更新日:2025/11/12

SOMPOケア株式会社

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長2-9-31

給与

年収307万円~程度(諸手当込み)月収22.5万円~以上(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...なるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。【教育体制】入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行いま...
更新日:2025/11/12

イニシアス株式会社 TAKUMI高津教室

勤務地

〒213-0005神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1

給与

月給(総額) 300,000円~300,000円基本月給 162,000円~162,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当:60,000円(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は実費支給) ◆その他手当:78,000円~備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与は経験や能力を考慮し決定

雇用形態

正社員

...・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のア...