教育の求人 - 神奈川県 川崎市川崎区
医療法人啓和会 （介護予防） 小規模多機能ホーム東小田(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人啓和会（介護予防）小規模多機能ホーム東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14
月給 199,000円〜
契約社員【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。
【神奈川県／川崎市川崎区】福利厚生充実★訪問介護事業所で管理責任者候補募集！〈正社員〉
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚２０１
年収372万円～程度別途賞与月収31.0万円～程度
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市川崎区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
情報なし
神奈川県川崎市川崎区
年収327万円～327万円程度月収24.0万円～24.0万円程度
正社員(正職員)
【川崎区大島】月給30万～/賞与あり/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者
イニシアス株式会社 TAKUMI川崎教室
〒210-0834神奈川県川崎市川崎区大島4-23-13
月給(総額) 300,000円～300,000円基本月給 162,000円～162,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆固定残業手当：60,000円（時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給、30時間を超える時間外は実費支給） ◆その他手当：78,000円～備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※給与は経験や能力を考慮し決定
正社員
【神奈川県／川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院（病棟）における看護助手のお仕事です♪＜パート＞
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
時給1,200円～1,300円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市川崎区】 訪問介護事業所での管理者候補募集
株式会社日本エルダリーケアサービス
神奈川県川崎市川崎区南町1-8林ビル川崎205号
年収362万円～程度月収30.2万円～程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市川崎区】年間休日111日◎病院（病棟）における看護助手のお仕事です♪＜正社員＞
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
月収20.0万円～23.4万円程度
正社員(正職員)
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
年収300万円～程度（諸手当込み）月収21.9万円～30.2万円以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
お休み調整可／日勤のみ【ツクイの訪問入浴／介護職員（オペ―レーター）求人】
ツクイ川崎中島（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3落合店舗1階
時給1,407円～1,527円★土日祝日は時給100円アップ！
パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 川崎日進 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市川崎区日進町22-3吉田貸事務所
【介護福祉士】時給1,710円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,138円～＊日曜祝日：時給2,010円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,630円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,038円～＊日曜祝日：時給1,930円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 川崎観音（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市川崎区観音1丁目2-5
【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～＊日曜祝日：時給1,810円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～＊日曜祝日：時給1,730円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
医療法人啓和会 グループホーム東小田(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14
月給 199,000円〜
契約社員【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。
医療法人啓和会 グループホーム四谷上町(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム四谷上町（医療法人啓和会）
〒210-0828 神奈川県川崎市川崎区四谷上町8-7
月給 199,000円〜
契約社員【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科 通所リハビリテーション(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人啓和会野末整形外科歯科内科通所リハビリテーション（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3
月給 199,000円〜
契約社員【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。
訪問介護かえで川崎サービスセンター(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護かえで川崎サービスセンター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
神奈川県川崎市川崎区南町1-8林ビル川崎205
月給 285,350円〜
正社員
医療法人啓和会 グループホーム京町(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム京町（医療法人啓和会）
〒210-0848 神奈川県川崎市川崎区京町3-32-1
日給 23,000円〜25,000円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり 2ヶ月(初回のみ、その後は毎年10月更新の1年契約) 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。
健康クラブFIT(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
健康クラブFIT（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田3-19-11
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり 2ヶ月(初回のみ、その後は毎年9月更新の1年契約) 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科 通所リハビリテーション(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会野末整形外科歯科内科通所リハビリテーション（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-1-3
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり 2ヶ月(初回のみ、その後は毎年10月更新の1年契約) 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。
医療法人啓和会 グループホーム東小田(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14
日給 23,000円〜25,000円
パート【試用期間なし】 雇用期間の定めあり 2ヶ月(初回のみ、その後は毎年10月更新の1年契約) 契約更新の可能性あり、上限は勤続5年まで、勤務成績・態度・能力等により判断いたします。
医療法人啓和会 デイサービス東小田(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医療法人啓和会デイサービス東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-7
月給 199,000円〜
契約社員【試用期間なし】 雇用期間の定めあり：2ヶ月 本求人はあくまでも「正社員」としての採用を前提としています。 2ヶ月の有期契約満了後、本人の希望及び勤務実績により正社員に登用します。 ※更新はなく、正社員にならなかった際は雇用形態が「パート」となります。