教育の求人

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更新日:2025/6/22

医療法人社団洛和会

給与

月給 242,300円〜

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
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更新日:2025/6/17

株式会社ソラスト

給与

時給 1,120円〜

雇用形態

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **【テクノロジーの力で質の高...
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更新日:2025/6/17

株式会社ソラスト

給与

時給 1,090円〜

雇用形態

パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **【テクノロジーの力で質の高...
更新日:2025/6/12

社会福祉法人洛和福祉会

給与

月給 242,300円〜

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分/「京都駅」より京阪バス山科急行線にて約13分

給与

時給 1,105円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ

給与

時給 1,155円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ

給与

時給 1,105円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ

給与

時給 1,105円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分/「京都駅」より京阪バス山科急行線にて約13分

給与

時給 1,155円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/11

医療法人社団洛和会

給与

時給 1,160円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/11

ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分/「京都駅」より京阪バス山科急行線にて約13分

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

...当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具...
更新日:2025/6/10

社会福祉法人洛和福祉会

給与

月給 201,300円〜

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

...部研修などにも参加していただき、日々向上していける教育環境となります★ 年に2回異動希望調査も行っており、他サービスや他職種へのキャリアチェンジも可能となります...
更新日:2025/6/10

社会福祉法人洛和福祉会

給与

時給 1,160円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/7

社会福祉法人洛和福祉会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/7

株式会社プライム

給与

時給 1,115円〜1,315円

雇用形態

パート【試用期間80時間/労働条件変動あり】 研修期間80時間(研修期間=試用期間) 時給1,058円 ※雇用期間の定めなし

...教育体制 店舗におけるOJTを導入しており、先輩スタッフと共に実務を行いながら、業務の流れや必要なスキルを身につけていただけます!実際の現場で学びながらスムー...
更新日:2025/6/7

医療法人社団洛和会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/7

社会福祉法人洛和福祉会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/7

医療法人社団洛和会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修
更新日:2025/6/6

社会福祉法人洛和福祉会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート ※試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

...・介護職の段階的教育体系の確立 ・採用時研修 ・キャリアパス ・サービス別研修 ・プリセプター研修 ・管理者研修 <充実した福利厚生> ■主な福利厚生制度です!...