支援員の求人

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更新日:2025/10/25

ヒューマンライフケア多摩の宿ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分

給与

月給 234,000円〜294,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
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更新日:2025/10/25

ニチイホーム登戸株式会社ニチイケアパレス

勤務地

JR南武線 中野島駅 徒歩9分JR南武線 稲田堤駅 徒歩13分 地図を見る

給与

時給1,230~1,250円

雇用形態

パート・アルバイト

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

ニチイケアセンター稲田提ニチイケアセンター稲田提

給与

【月給】27万4,480円~27万6,480円 〈諸手当〉 年数手当:0円~2万円 子ども手当:子1人につき3,000円※対象:10歳~18歳 時間帯別手当  早朝夜間:150円/時 深夜:410円/時 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.85ヶ月分(前年度実積)

雇用形態

正職員

●計画作成担当業務、ケアマネ業務全般や介護業務全般をお願いいたします。※必須:介護支援専門員、実務経験 ●育休・介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化に...
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更新日:2025/10/25

ヴィラージュ川崎社会福祉法人美生会

勤務地

JR南武線 宿河原駅 徒歩7分小田急線 登戸駅 徒歩10分 地図を見る

給与

月収253,500円~ (手当含む)給与は経験により変動あり。

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

菅の里社会福祉法人徳心会

勤務地

JR南武線 稲田堤駅 徒歩7分京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩7分 地図を見る

給与

月収245,100~285,100円 (手当含む)

雇用形態

正社員

・居宅介護支援事業所での、主任介護支援専門員、及び、介護支援専門員業務全般・要支援及び要介護の方々の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 変更の範囲施設の定め...
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更新日:2025/10/25

介護老人保健施設遊花園社会福祉法人枡形鳳翔会

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩11分 地図を見る

給与

月収263,100円~ (手当含む)経験により給与は優遇

雇用形態

正社員

病状安定期にある高齢者の方の介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

クラーチ・メディーナ稲田堤株式会社クラーチ

勤務地

JR南武線 稲田堤駅 徒歩2分京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収330,000円~ (手当含む)固定残業代や一律手当を含む試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

雇用形態

正社員

【絶賛募集中】駅チカ徒歩2分!クラーチ・メディーナ稲田堤の「居宅介護支援事業所」管理者業務です! ご入居者やご家族の話を親身になって聴き、一人ひとりに合わせた最...
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収220,000~280,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

相談業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収270,500~348,500円 (手当含む)<別途支給>・残業代・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給

雇用形態

正社員

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう...
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更新日:2025/10/25

メディカルホームグランダ生田株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線 生田駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収260,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲法人の定める業務
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更新日:2025/10/25

クラーチ・メディーナ稲田堤株式会社クラーチ

勤務地

JR南武線 稲田堤駅 徒歩2分京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収200,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

グループホーム ふぁいと稲田堤医療法人社団平平會

勤務地

JR南武線 稲田堤駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収189,400~220,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

業務全般 変更の範囲業務全般
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更新日:2025/10/25

特別養護老人ホーム生田広場社会福祉法人よつば会

勤務地

小田急線 読売ランド前駅 徒歩18分小田急線 百合ヶ丘駅 バス5分 地図を見る

給与

月収298,750円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホーム内での夜間の介護支援業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収270,500~348,500円 (手当含む)<別途支給>・残業代・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給

雇用形態

正社員

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう...
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収260,000~340,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

たまふれあい居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

クラーチ・メディーナ稲田堤株式会社クラーチ

勤務地

JR南武線 稲田堤駅 徒歩2分京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収230,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

メディカルホームグランダ生田株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線 生田駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収237,500円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲あ
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収300,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

たまふれあい居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 変更の範囲なし
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更新日:2025/10/25

メディカルホームグランダ生田株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線 生田駅 徒歩6分 地図を見る

給与

月収245,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/25

たまふれあい居宅介護支援事業所株式会社保健医療基盤

勤務地

小田急線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分JR南武線 登戸駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収270,500~348,500円 (手当含む)<別途支給>・残業代・インセンティブ:月間担当ケアプラン数に応じて支給

雇用形態

正社員

介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう...