支援の求人
養護老人ホーム弘前温清園の介護求人
養護老人ホーム弘前温清園（社会福祉法人愛成会）
青森県弘前市金属町5-1
月収168,000~207,400円 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンターおがわらこの介護求人
ニチイケアセンターおがわらこ（株式会社ニチイ学館）
青森県上北郡東北町大字上野字南谷地237番地ｺｰﾎﾟﾊﾟｰｸｻｲﾄﾞ1-C
月収212,710円~ (手当含む)
正社員
なんろく居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
なんろく居宅介護支援事業所（医療法人南六会）
青森県八戸市南郷区島守阿庄内15-6
月収181,000~211,000円 (手当含む)
正社員
有料老人ホーム悦びの里の生活相談員求人
有料老人ホーム悦びの里（医療法人燦秀会）
青森県青森市沖館4-8-29
月収190,000~200,000円 (手当含む)
正社員
有料老人ホームひなたの家の介護求人
有料老人ホームひなたの家（社会福祉法人みやぎ会）
青森県八戸市売市観音下2-2
月収171,000~181,000円 (手当含む)
正社員
弘前静光園デイサービスセンターの介護求人
弘前静光園デイサービスセンター（社会福祉法人愛成会）
青森県弘前市豊原1-1-2
月収161,000~207,400円 (手当含む)
正社員
就労継続支援A型事業所 トラストソリューションのサービス管理責任者求人
就労継続支援A型事業所 トラストソリューション（株式会社ノーマライゼーション）
青森県八戸市八日町36第一ビルディング5F
月収200,000~240,000円 (手当含む)
正社員
看護多機能サービス如来苑の介護求人
看護多機能サービス如来苑（特定非営利活動法人アシスト）
青森県三戸郡南部町下名久井青柳4-1
月収145,000~195,000円 (手当含む)
正社員
アクセスジョブ青森の生活支援員求人
アクセスジョブ青森（株式会社クラ・ゼミ）
青森県青森市浜田二丁目13番地15
月収180,587~226,440円 (手当含む)
契約社員
グループホーム自由ヶ丘の介護求人
グループホーム自由ヶ丘（社会福祉法人愛成会）
青森県弘前市金属町5-30
月収168,000~207,400円 (手当含む)
正社員
グループホームサニーライフの介護求人
グループホームサニーライフ（株式会社ケイ・アール共進レジャー販売）
青森県青森市中央4-9-9
月収142,000円~ (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームうるわしの杜の介護求人
特別養護老人ホームうるわしの杜（社会福祉法人同仁会）
青森県三沢市千代田町4丁目140−851
月収230,000~275,000円 (手当含む)
正社員
八太郎山療護園の生活支援員求人
八太郎山療護園（社会福祉法人秋葉会）
青森県八戸市河原木八太郎山3-138
月収168,000~213,000円 (手当含む)
正社員
老人保健施設やすらぎ苑の生活相談員求人
老人保健施設やすらぎ苑（社会福祉法人同仁会）
青森県三沢市三沢淋代平116-3097
月収204,500~224,500円 (手当含む)資格手当 15,000円〜15,000円処遇改善支援手当 5,000円〜5,000円＊日直手当４，０００円／回（月３回程度） 日曜・祝日に勤務した場合に支給＊家族手当配偶者１０，０００円、第１子７，０００円 第２子以降５，０００円＊住居手当上限２５，０００円＊職歴換算あり
正社員
八太郎山の家 そうだん室のケアマネジャー求人
八太郎山の家 そうだん室（社会福祉法人秋葉会）
青森県八戸市河原木字八太郎山3-140
月収160,000円~ (手当含む)※基本給は経験等による※給与は月給制
正社員
介護老人保健施設平成の家のケアマネジャー求人
介護老人保健施設平成の家（社会福祉法人伸康会）
青森県弘前市独狐石田121-1
月収170,000~180,000円 (手当含む)
正社員
愛成居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
愛成居宅介護支援事業所（社会福祉法人愛成会）
青森県弘前市豊原1-1-2
月収194,000~234,500円 (手当含む)
正社員
就労継続支援A型事業所 トラストソリューションの生活支援員求人
就労継続支援A型事業所 トラストソリューション（株式会社ノーマライゼーション）
青森県八戸市八日町36第一ビルディング5F
月収160,000円~ (手当含む)
正社員
ニチイケアセンターいたやなぎの介護求人
ニチイケアセンターいたやなぎ（株式会社ニチイ学館）
青森県北津軽郡板柳町辻福岡６５番地１０ユーアートビル１階
月収197,370円 (手当含む)
正社員
小規模多機能の家 是川淨信館の介護求人
小規模多機能の家 是川淨信館（株式会社コサカ・ライフサポート）
青森県八戸市是川３丁目1-1
月収175,000~185,000円 (手当含む)職務給制度あり。基本給は職務内容や経験、所持資格などを勘案し、社内規定の職務職能基準表に基づき決定
正社員