接客の求人
パナソニック エイジフリーケアセンター登戸【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒214-0023神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
月給 247,450円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケアホーム川崎多摩（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現
セントケアホーム川崎多摩（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
時給1,235円以上 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,235円以上 初任者研修時給1,285円以上 実務者研修時給1,315円以上 介護福祉士時給1,335円〜1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1回の夜勤勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり28,486円→月収113,944円 ・介護福祉士 1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
ケアリッツ登戸【神奈川県／川崎市多摩区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアリッツ登戸（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
〒214-0023神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14 プルミエール壱番館204
月給 260,000円〜
正社員（紹介）
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎多摩の求人/川崎市多摩区/ホームヘルパー（訪問介護員）/正社員/資格不問
アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎多摩（アサヒサンクリーン株式会社）
〒214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸1917飯島邸１階
月給(総額) 225,000円～267,000円基本月給 153,000円～153,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆サービス手当：15,000円 ◆地域手当：21,000円 ◆交付金手当：36,000円（介護福祉士以外）、46,000円（介護福祉士） ◆資格手当：実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円 ◆運転手当：21,000～22,000円（1,000円×21～22回/月換算 ※送迎対応しない場合は支給無【その他の手当】◆子ども手当：5,000円（18歳未満） ◆役職手当備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【神奈川県／川崎市多摩区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》
ニチイケアセンター川崎長沢（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7
時給1,133円～
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市多摩区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／正社員》
ニチイケアセンター川崎長沢（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7
年収278万円～程度月収18.7万円～程度
正社員(正職員)
パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸138
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
月給 264,204円〜313,588円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
デイサービスふるさと上布田(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと上布田（株式会社ふるさと）
神奈川県川崎市多摩区布田29-10
月給 247,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
月給 220,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【神奈川県／川崎市多摩区】デイサービスふるさと上布田の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと上布田（株式会社ふるさと）
〒214-0011 神奈川県川崎市多摩区布田29-10
月給 253,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
【神奈川県／川崎市多摩区】デイサービスふるさと宿河原の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと宿河原（株式会社ふるさと）
神奈川県川崎市多摩区長尾3-6-3
月給 253,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
ニチイケアセンター川崎長沢(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイケアセンター川崎長沢（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市多摩区長沢1-32-7
月給 251,220円〜258,057円
正社員 試用期間あり
セントケアホーム川崎多摩(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアホーム川崎多摩（セントケア神奈川株式会社）
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
月給 225,500円〜
正社員（試用期間3か月／同条件）
パナソニック エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸138
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8
月給 223,450円〜245,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
アースサポート登戸(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート登戸（アースサポート株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸3356-1
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件